واس - الرياض:

ضمن جهود المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في توفير فرص وظيفية تتناسب مع تخصصات خريجي وخريجات المؤسسة، وإطلاقها عدداً من المبادرات التي تحقق إيجاد فرص نوعية لدخول الخريجين في سوق العمل منها مبادرة معالي المحافظ «فرصة عمل لكل خريج»، تم إنشاء مكاتب للتنسيق الوظيفي في كل منشأة تدريبية، تعمل على تفعيل برامج التعاون والشراكات مع قطاعات الأعمال، وذلك لتسهيل التحاق خريجي الكليات والمعاهد بسوق العمل، مما يسهم في توطين القطاعات التقنية والمهنية بكل المناطق.

وأوضحت المؤسسة أنه تم عقد عدد من لقاءات التوظيف، وإبرام عدد من اتفاقيات التعاون مع مختلف القطاعات، والتي بلغ عددها (88) مذكرة تفاهم خلال عام 2022، نتج عنها توفر أكثر من 100150 فرصة وظيفية، كما عملت على تنفيذ برامج تهيئة للخريجين للدخول بسوق العمل، حيث بلغ عدد البرامج 422، ولزيادة الجودة في مخرجاتها تم عقد لقاءات مع مديري الموارد البشرية بلغت 422 لقاءً، كما تم توزيع استبانات لقياس نسبة رضا أصحاب الأعمال بلغت 1209 استبانات.