أصدر م. محمد إبراهيم الشريف كتابه (مهارات النجاح- الموظف- المدير- القائد) الذي وضع فيه: نصائح وإرشادات إدارية بأسلوب مباشر، ويحتوي الكتاب على ثلاثة فصول في مستهل كل فصل تنويه للقراء عما سيستفيدون ضمن الفصل.

الفصل الأول عن الوظيفة في التحضير والتقدم لها. ثم الانضمام للعمل ثم كيفية العمل بطرق وخبرات هادفة للنجاح. ثم خطوات التميز في الوظيفة للمستوى الذي يعجب المدير المباشر والإدارة العليا.

الفصل الثاني عن الإدارة وأدوار المدير منذ تعيينه إلى أن يصل لمستويات أعلى. ويقدم الكتاب شرحاً وافياً لوظائف الإدارة الأربع بمفهوم واقعي ملموس بعيد عن التنظير. ثم شرحاً لخطوات التميز كمدير للتأهل إلى مناصب أعلى بناءً على التميز في الإدارة.

الفصل الثالث عن القائد وصفاته القيادية. مهما كان منصب القائد سواء مديراً أو مشرفاً أو رئيس مجموعة أو غير ذلك. والفرق بين ممارسة القيادة وممارسة الإدارة. كذلك شرحاً عن التغيير والتحفيز واتخاذ القرار. وأيضاً وصفاً وشرحاً لأهمية تقنية المعلومات للمدير والقائد.

واستلهم المؤلف كل ذلك من واقع خبرته لمدة 27 عاماً في هذا المجال، وكذلك حضوره للدورات التدريبية. كما أن هذا الكتاب قد اشتمل على مفاهيم وأفكار من 10 مراجع إدارية وقيادية مهمة وردت في صفحة المراجع