«الجزيرة» - عبدالعزيز الهدلق:

حقق معهد الإدارة العامة المركز الأول في محور «التواصل والاستجابة» في فئة الجهات التعليمية، حسب مقياس برنامج القياس الدوري للارتباط الوظيفي للعام 2020، وقد قام وكيل وزارة الموارد البشرية لتطوير رأس المال البشري، الأستاذ عبدالله بن علي الكبير، بتسليم الدرع التكريمي الخاص بالمعهد بهذه المناسبة لمديرة إدارة التواصل الداخلي بالمعهد، الأستاذة روى بنت إبراهيم الغفيلي.

وقد ثمن مدير عام الموارد البشرية بالمعهد الأستاذ عبد الرحمن الشعيل حصول المعهد على هذه الجائزة، التي تؤكد مكانة المعهد المتميزة بين الجهات الحكومية، مشيراً إلى أن المعهد قد حقق ارتفاعاً في نسبة الارتباط الوظيفي على جميع المحاور التي بلغت نسبته (78 في المائة) التي تجاوزنا فيها معدل الارتباط الوظيفي للقطاع العام بنسبة (7 في المائة) وكذلك القطاع الدولي، بنسبة (3 في المائة)، إضافة الى تجاوزه المعدل للقطاع الخاص بنسبة (1 في المائة).

من جانبها أشارت مدير إدارة التواصل الداخلي بمعهد الإدارة العامة الأستاذة روى الغفيلي إلى أن حصول المعهد على هذه المكانة المتقدمة جاء بناء على المستهدفات التي حققها «مشروع التواصل الداخلي» في المعهد، بما يشتمل عليه من خطط وبرامج وأنشطة متنوعة، وقالت إن «مشروع التواصل الداخلي بالمعهد» يلقى الكثير من الحرص والتوجيه والدعم المتواصل من معالي مدير عام المعهد الدكتور بندر السجان، لتطوير المشروع وقياس مستهدفاته، إلى جانب الدعم والاشراف من مدير عام الموارد البشرية الأستاذ عبدالرحمن الشعيل، مما كتب للمشروع النجاح والتميز، حتى حقق المعهد المركز الأول على الجهات الحكومية في مجال «تواصل واستجابة موظفيه».

وأكدت أن فريق التواصل الداخلي في المعهد بالمركز الرئيسي والفروع عمل على إعداد وتطوير مشروع التواصل الداخلي للمنظمة خلال الفترة الماضية، مع حرصه على أن يكون المشروع بكافة خططه وبرامجه ووسائل تنفيذه، محققاً لمستهدفات خطة المعهد الاستراتيجية 2023، للعناية بالموارد البشرية في المعهد وتحقيق متطلباتها في بيئة عمل ممكنة وداعمه، مشيرةً إلى اهتمام إدارة التواصل الداخلي وحرصها الدائم على التأكيد على قياس مخرجات المشروع، والسعي إلى تلمس احتياجات منسوبي مجتمع المعهد، بما يحقق التواصل الوظيفي والإنساني الرفيع بين المنظمة والموظف.