فائز التمامي - تبوك:

دشَّن المدير العام للتعليم بمنطقة تبوك المكلّف ماجد بن عبدالرحمن القعير -صباح يوم أمس- في مركز التدريب التربوي انطلاق أعمال البرنامج التدريبي «إدارة الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الإدارية»؛ وذلك ضمن خطة وزارة التعليم لتطبيق إدارة الأداء الوظيفي الجديد، والتي تنفذها إدارة التدريب والابتعاث بالشراكة مع الموارد البشرية ويستهدف البرنامج الذي يُقام على مدى ثلاثة أيام بواقع 15 ساعة تدريبية، يستهدف البرنامج جميع مديري الإدارات ومكاتب التعليم ومديري المدارس لجميع المراحل الدراسية (بنين - بنات).

وأوضح مدير  إدارة التدريب والابتعاث (بنين) أمين غليلة، أن وزارة التعليم ممثلة في وكالة الوزارة للموارد البشرية اعتمدت تطبيق إدارة الأداء الوظيفي لمنسوبي الوزارة - الإداريين، حيث يعطي تقييم الأداء دلالات ومؤشرات تساهم في تحسين الأداء في المؤسسة التعليمية.

وأشار أن البرنامج التدريبي يتناول عددًا من المحاور من أهمها: تحسين إنتاجية الموظفين ممن هم على الكادر الإداري، وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030،

ويتمثّل ذلك في إطلاق مشروع تقييم أداء الموظفين الجديد الذي يتضمن محوري الأهداف والجدارات، ويهدف المشروع إلى تحويل قياس أداء الموظف من الكادر الإداري بالوزارة من الطرائق التقليدية في التقييم إلى أفضل ما توصل إليه العلم في تقييم أداء الموارد البشرية.