جواهر الدهيم - «الجزيرة»:

أطلقت المؤسسة الخيرية لرعاية الأيتام «إخاء «برنامج التطوير المهني 180 درجة، تحت شعار استدامة الأثر، لتحقيق الطموح والأثر المستدام من خلال ابتكار وتطبيق أكثر من 20 أسلوباً وبرنامجاً متنوعاً من أساليب وطرق التطوير المهني.

وتضمن برنامج التطوير المهني 6 مسارات اشتملت على تطوير بيئة العمل، وتطوير فرق العمل وإدارة المعرفة، والتحول الرقمي، وابتكار وتصميم المنتجات، وتطوير العلاقات والشراكات والمستفيدين، والاتصال المؤسسي وإدارة السمعة.

وأوضح صالح بن خليف الدهمشى أمين عام «إخاء» أن برنامج التطوير المهني 180 درجة، يعد من البرامج الهادفة بمؤسسة إخاء لاحتوائه على العديد من البرامج والأساليب التطويرية المكثفة التي تعمل على التطوير وتحقيق الفائدة المرجوة.

وأضاف الدهمشي أن من أهداف «برنامج التطوير المهني 180 درجة التركيز على المساهمة بتحقيق التميز المؤسسي، وتطوير وتمكين مهارات الكفاءات والقيادات بمستوى عالٍ من الجودة، إضافة إلى الحفاظ على مستوى عالٍ من المعرفة، ومعايير الأداء المهني.

وأشار الدهمشي إلى أن هذا البرنامج وغيره من البرامج الأخرى التي تنفذها إخاء، تأتي حرصاً منها على المساهمة بتحقيق مخرجات الرؤية الوطنية 2030 التي عززت دور القطاع غير الربحي إلى أن أصبح إحدى ركائز التنمية، ولا شك أن التطوير المهني مطلب رئيس لتحقيق الطموح والأثر المستدام، والمضي قدماً نحو آفاق التطوير والابتكار وتنوع الأساليب، والارتقاء بالعمل وفق أعلى معايير الجودة، وبالتالي فإن ذلك ينعكس على خدمة المستفيدين وتقديم رعاية فائقة لهم وتجويد حياتهم.