عوض مانع القحطاني - الرياض:

بادر الأمير تركي بن طلال أمير منطقة عسير بالتوقيع على مدونة «قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة» بصفته المسؤول الأول في منطقة عسير، فيما وجه سموه باطلاع جميع موظفي القطاع الحكومي والأهلي والخاص في عسير والتوقيع عليها قبل نهاية شعبان المقبل، بناءً على ما جاء في المادة الـ22 من قرار مجلس الوزراء رقم 555 وتاريخ 25 / 12 / 1437هـ.

جاء ذلك خلال رعاية سموه ورشتي عمل بعنوان (تعزيز دور الموظف في رفع الأداء)، التي نظمتها إمارة منطقة عسير بالتعاون مع هيئة الرقابة ومكافحة الفساد «نزاهة» في المجلس العام بديوان الإمارة، بحضور معالي نائب رئيس هيئة الرقابة ومكافحة الفساد لحماية النزاهة، المشرف على الرقابة والتحقيق ومكافحة الفساد الدكتور بندر بن أحمد أبا الخيل، وعدد من مسؤولي وموظفي الجهات الحكومية بمنطقة عسير.

وأشار الأمير تركي بن طلال إلى أن الهدف من الورشة في المقام الأول يتمثل في حماية الموظف من الوقوع في منزلقات الفساد الإداري بكافة أشكاله، وذلك من خلال رفع مستوى الوعي بالأنظمة واطلاعه على مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة التي تمكنه من معرفة حقوقه وواجباته.

وأضاف أمير منطقة عسير «نسعى إلى خلق فرق عمل حكومية واعية تحارب الفساد وتؤسس لمجتمعات عملية ورسمية نزيهة تسهم في صناعة التنمية وجعل دولتنا عمومًا ومنطقة عسير بشكل خاص في مصاف الدول المتقدمة والوجهات العالمية كما تريد لها قيادتنا الرشيدة -أيدها الله-».

وتتضمن مدونة السلوك الوظيفي عددًا من المحاور التي ينبغي أن يتقيد الموظف بها وتتمثل في الترفع عن كلما يخل بشرف وظيفته وكرامتها، وتخصيص وقت العمل لأداء واجباته الوظيفية، وتنفيذ الأوامر الصادرة إليه من رؤسائه، فيما اشتملت على ما يجب على الموظف في سبيل جهود مكافحة الفساد وإبلاغ الجهات المختصة عن أي فساد علم به أثناء وظيفته.