سلطان المواش - الرياض:

أعلنت الهيئة العامة للزكاة والدخل عن انطلاق النسخة الثالثة من برنامجها التدريبي «بناء الكفاءات»، الذي يُعنَى بتدريب الكوادر الوطنية حديثة التخرج في بيئة عملية احترافية تمَكّنها من اكتساب المعرفة المهنية والمهارة العملية، بما يعزز من فرصها التنافسية في سوق العمل بالمملكة.

وأوضحت الهيئة أن أعداد المتدربين في النسخة الثالثة من البرنامج بلغ «50» متدرباً ومتدربة، تم اختيارهم وفق معايير عدة تضمن انضمام خريجي الجامعات المتميزين من الجنسين، ليتم بعد ذلك صَقْل مهاراتهم المهنية داخل أروقة الهيئة وفي مسارات تدريبية عدة، مثل: العمليات، والشؤون القانونية، والالتزام، والتحليل، والمخاطر.

يُشار إلى أن برنامج «بناء الكفاءات» والذي يمتد لعام كامل، يُنفَّذ من خلال «أكاديمية الزكاة والدخل»، التي تُعنى ببناء المعارف والمهارات في مجال إدارة وتنظيم الزكاة والضريبة، إذ يوفر البرنامج العديد من الحوافز التدريبية والمالية للمتدربين الملتحقين بالبرنامج، من أبرزها مكافأة مالية شهرية للمتدرب، وإجازة سنوية، كما يقدم تأميناً طبياً للمتدرب وأفراد أسرته، إضافة إلى حضور دورات تدريبية داخل الهيئة وخارجها.