سلطان المواش - الرياض:

أعلنت الهيئة العامة للزكاة والدخل تتويجها بجائزة «مواكبة التغيُّر المؤسسي» لعام 2020، التي تمنحها مجلة «Entrepreneur العربية» إلى الكيانات التي تثبت ريادتها في مواكبة التغيير المؤسسي، وتقدم إسهامات بارزة في هذا الجانب على مستوى الشرق الأوسط.

وجاء تتويج «الزكاة والدخل» بهذه الجائزة عن فئة «استراتيجية الاتصال والتواصل» نظير النجاحات المتحققة إثر الحملات الإعلامية والتوعوية التي نفذتها الهيئة على مدار العام الجاري، ومن أبرزها: حملة «زكاتي»، وتوعية المكلفين بمبادرات الهيئة الرامية إلى تخفيف الأثر المالي عن منشآت القطاع الخاص بسبب جائحة كورونا، وحملة ضريبة التصرفات العقارية، وغيرها من الحملات التواصلية الأخرى.

وتأتي جائزة «مواكبة التغير المؤسسي» لتضاف إلى رصيد الجوائز التي فازت بها الهيئة خلال العام الجاري، ابتداء من شهادة «ملتزمون بالتميز» من المنظمة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM)، وثلاث شهادات في الجودة والتميز المؤسسي من المنظمة الدولية للمعايير (ISO)، ومستوى متقدم في المؤشر العالمي لنضج إدارة المشاريع (P3M3).

وتعليقًا على هذا الإنجاز قال محافظ الهيئة العامة للزكاة والدخل المهندس سهيل بن محمد أبانمي إن جائزة «مواكبة التغير المؤسسي» تتويج جديد، حظيت به الهيئة تأكيدًا على نجاح استراتيجيتها التواصلية، التي تعمل بالتكامل مع الاستراتيجية التشغيلية للهيئة. وإن سلسلة الإنجازات هذه تصب في مسعى الهيئة لكي تكون إدارة زكوية وضريبية تتسم بالتميز التشغيلي، وترفع مستوى الوعي والالتزام عند المكلفين من خلال قنوات التواصل المتعددة للهيئة.