واس - الرياض:

أكد وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للتفتيش وتطوير بيئة العمل سطام الحربي أن (14 مارس 2021) سيكون بداية تطبيق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعاملين في منشآت القطاع الخاص، مبينًا أن المبادرة تتضمن ثلاث خدمات رئيسة، هي: النقل الوظيفي، والخروج والعودة، والخروج النهائي، التي تشمل العاملين الوافدين في منشآت القطاع الخاص ضمن ضوابط محددة، تراعي حقوق طرفَي العلاقة التعاقدية. متوقعًا أن تُحدث المبادرة نتائج إيجابية على المستوى الاقتصادي من حيث مرونة سوق العمل وتطوره، والإسهام في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 من حيث تنمية الكفاءات البشرية، وتطوير بيئة العمل.

جاء ذلك في ورشة العمل التي نظمتها غرفة الرياض ممثلة في لجنة الموارد البشرية وسوق العمل (عن بُعد) للتعريف بالمبادرة بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. مبينًا أن المبادرة تأتي استكمالاً لجهود الوزارة السابقة لتطوير سوق العمل بما يتواكب مع ما تشهده المملكة من تطور اقتصادي، وتسعي لرفع جاذبية سوق العمل. مفيدًا بأنه تمت الاستفادة من التجارب الدولية في إعداد المبادرة، إضافة إلى مناقشتها عبر لقاءات مختلفة مع أكثر من (700) صاحب عمل لأخذ مرئياتهم حولها. وتهدف إلى تفعيل المرجعية التعاقدية في العلاقة العمالية بين صاحب العمل والعامل وفقًا لعقد العمل الموثق بينهما.

واستعرض الحربي آلية تطبيق وشروط الخدمات الثلاث التي تضمنتها المبادرة، مبينًا أنها تتيح خدمة التنقل الوظيفي للعامل الوافد، والانتقال لعمل آخر عند انتهاء عقد عمله دون الحاجة لموافقة صاحب العمل. كما تحدد المبادرة آليات الانتقال خلال سريان العقد شريطة الالتزام بفترة الإشعار والضوابط المحددة. مشيرًا إلى أن خدمة الخروج والعودة تسمح للعامل الوافد بالسفر خارج المملكة، وذلك عند تقديم الطلب، مع إشعار صاحب العمل إلكترونيًّا. فيما تمكِّن خدمة الخروج النهائي العامل الوافد من المغادرة خلال سريان عقد العمل أو بعد انتهائه مباشرة، إضافة إلى إمكانية مغادرة المملكة مع تحمُّل العامل جميع ما يترتب من تبعات فسخ العقد. موضحًا أن اللائحة التنظيمية للمبادرة ستصدر قريبًا.

من جهة أخرى، أوضح وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لسياسات العمل المهندس هاني المعجل أن المبادرة تهدف لرفع تنافسية سوق العمل، مشيدًا بالتعاون بين الوزارة والقطاع الخاص لتحقيق هذه الأهداف، وموضحًا أن الوزارة أصدرت العديد من المبادرات لتطوير سوق العمل.

وبيّن أن مراجعات ستُجرى على نظام العمل؛ إذ سيتم عقد لقاءات مع أصحاب المنشآت لمعرفة مرئياتهم، مفيدًا بأن المبادرة أُعدت بعد عقد العديد من اللقاءات مع القطاع الخاص استنادًا إلى دراسات وأبحاث، شملت أفضل الممارسات الدولية في هذا المجال.

ودعا رئيس لجنة الموارد البشرية وسوق العمل بغرفة الرياض المهندس منصور الشثري إلى أهمية الالتزام بتطبيق المبادرة فيما يتعلق بالخدمات الثلاث بما يضمن حقوق جميع الأطراف دون أن يؤثر ذلك على سير العمل بالمنشأة.