عبدالرحمن التويجري - بريدة:

أطلقت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة القصيم ممثلة في إدارتي التدريب والابتعاث «بنين -بنات» (70) برنامجاً تدريبياً عن بعد ضمن برامج التطوير المهني الصيفي لشاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية لعام 1441هـ.

حيث اعتمدت إدارة التدريب والابتعاث بالقطاعين 28 برنامجاً تدريبياً للبنين بمجموع ساعات تتجاوز 332 ساعة تدريبية يقدمها 15 مدرباً، و42 برنامجاً تدريبياً للبنات بمجموع ساعات تتجاوز 320 ساعة تدريبية تقدمها 20 مدربة، تستهدف 4200 مستفيدة.

المدير العام للتعليم بالقصيم محمد الفريح أكد أن برامج التطوير المهني التعليمي الصيفية تقدم برامج تطويرية نوعية للمعلمين والمعلمات بما يتوافق مع احتياجاتهم وتخصصاتهم، لتنمية وتطوير مهاراتهم وقدراتهم واستثمار أوقات الصيف في الارتقاء بأدائهم التعليمي، مشيداً بالدافعية والإيجابية لدى المتدربين والمتدربات من خلال التسجيل والانضمام لبرامج? التدريب الصيفي، مثمناً جهود القائمين على البرامج وفريق العمل بإدارتي التدريب والابتعاث للبنين والبنات على حسن الإعداد والتنظيم لتنفيذ هذه البرامج بما يحقق أهدافها.

مدير إدارة التدريب والابتعاث بتعليم القصيم «بنين» محمد الربيش أوضح بأن التطوير المهني الصيفي يقدم برامج تطويرية نوعية، مؤكداً بأن التدريب عن بعد يأتي اتساقاً مع رؤية المملكة 2030 التي تدعم هذا التوجه التقني وتلبية لمتطلبات المرحلة الحالية لمواجهة انتشار وباء كورونا «كوفيد – 19»،حيث استهدف رفع مستوى كفاءة التطوير المهني واستدامته بين أوساط شاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية بالمنطقة وزيادة دافعيتهم في تحديث وتجويد مهاراتهم، وتحسين أدائهم المهني.

وأفادت مديرة إدارة التدريب والابتعاث بتعليم القصيم بنات بشرى العنزي أن البرامج التدريبية الصيفية عن بعد تناولت عدة مجالات تدريبية منها القيادة وطرائق التدريس والاختبارات الدولية والمختبرات، والتقنية والتربية الخاصة والتخطيط والطفولة المبكرة، تلبية لاحتياجات شاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية ورفع مستوى الأداء المهني في ضوء المعايير المهنية للمساهمة في تحسين نواتج التعلم.