«الجزيرة» - سلطان المواش:

أقامت وحدة الأداء الوظيفي بالرياض بالتعاون مع وحدة التدريب والتطوير بمركز التأهيل الشامل للإناث بالدرعية ورشة عمل بعنوان (صياغة الأهداف) موجهة لمدراء ومديرات الدور والمراكز الإيوائية، ومشرفي ومشرفات الموارد البشرية بهدف توضيح آلية صياغة الأهداف في الأداء الوظيفي.

وحضر ورشة العمل أكثر من 80 مستفيداً ومستفيدة من منسوبي فرع الوزارة والدور والمراكز التابعة له، قدمتها رئيسة الوحدة الأستاذة صندلة العمري وامتدت لـ3 ساعات تطرقت فيها لمحاور عدة، منها: أهداف تقييم الأداء الوظيفي، الجدارات، كيفية صياغة الأهداف، وشرح معيار المقياس، وشروط الهدف، ومراحل ماقبل ومابعد إدخال الأهداف، وآلية العمل في وحدة التقييم والتحفيز. كما ناقشت أيضاً نماذج عدة من الأهداف المرفوضة، إلى جانب مناقشة وشرح أهداف 2020 .

تأتي هذه الورشة ضمن سلسلة من الورش والندوات والمحاضرات التي يحرص فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض على تفعيلها في الفروع التابعة له لتثقيف منسوبيها وزيادة تعريفهم بالأنظمة واللوائح المتعلقة بعملهم بمختلف تخصصاته.