«الجزيرة» - واس:

أكد قياديون في القطاعَيْن الحكومي والخاص أن تكامل القطاعَيْن وتناغمهما أسهما في تحقيق أغلب مستهدفات التوطين، وأوجدا فرص عمل جديدة وواعدة لأبناء وبنات الوطن.

جاء ذلك خلال الجلسة الأولى لملتقى لقاءات الدمام 2019 الذي انطلق أمس الأول بتنظيم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). وشارك في الجلسة الحوارية التي ناقشت «اتجاهات التوظيف في ظل رؤية المملكة 2030» المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الدكتور محمد السديري، ورئيس مجلس إدارة غرفة الشرقية المهندس عبدالحكيم الخالدي، ووكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للتوطين المهندس غازي الشهراني، ووكيل وزارة الصحة المساعد لتنمية الاستثمار الصحي الدكتور فياض الدندشي، والرئيس التنفيذي للهيئة الملكية بالجبيل المهندس مصطفى المهدي، والمدير العام للإدارة العامة للمعرفة والمحتوى الرقمي في وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات المهندس فارس الصقعبي.

وأوضح الدكتور السديري أن ملتقى لقاءات سيعقد في عموم مناطق المملكة بهدف استفادة الباحثين والباحثات عن عمل والطلاب والموظفين ورواد وأصحاب الأعمال من مبادرات وبرامج الصندوق، والتعريف بها، وكذلك التيسير عليهم وتوفير الجهد. مضيفًا بأن الصندوق يسعى لتعظيم استفادة جميع الشرائح من مخرجات ولقاءات الملتقى، والفعاليات المصاحبة له، من ندوات ومحاضرات وورش عمل، ومعرض توظيـف بمشـاركة منشآت القطـاع الخـاص.

وأكد المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أن ملتقى لقاءات الرياض باكورة ملتقيات لقاءات، وقد أقيم في شهر مارس الماضي، وأسهم في توظيف 6200 شاب وشابة في سوق العمل، بدعم من شركاء الصندوق في القطاع الخاص.

من جانبه، أوضح المهندس الخالدي أن «غرفة الشرقية» بدعم من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» تمكنت من عرض 100 ألف وظيفة خلال العام الحالي 2019 في ملتقيات التوظيف أمام أبناء وبنات الوطن.

وأشاد رئيس مجلس إدارة غرفة الشرقية بدعم وشراكة منظومة العمل والتنمية الاجتماعية للقطاع الخاص. مشيرًا إلى أن «غرفة الشرقية» خطت خطوات متقدمة في دعم وتأهيل شباب وشابات المنطقة عبر تقديم عدد من الدورات التدريبية ومعارض التوظيف؛ وذلك لتأهيلهم ومساندتهم في دخول سوق العمل.

من جهته، أفاد وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للتوطين بأن الوزارة تتعامل مع التوظيف في القطاع الخاص بنظرة قطاعية، وتراعي الأسلوب والمنهجية بين القطاعات النامية والمزدهرة. لافتًا إلى أن الوزارة تفهمت التحديات التي يواجهها كل قطاع في النمو والتوظيف، وعملت بالشراكة مع القطاعات الحكومية والخاصة العاملة في القطاعات على معالجات أي تحديات لتوطين القطاع.

وأكد المهندس الشهراني أن اتفاقيات التوطين التي وقّعتها الوزارة لتوطين عدد من القطاعات أسفرت عن نتائج توطين إيجابية، وتحقيق أغلب المستهدفات في توظيف السعوديين والسعوديات.

وأبان الدكتور الدندشي أن الجهات الحكومية انتقلت من التكامل إلى التناغم والمشاركة الفاعلة والإيجابية في التوطين، وخلق فرص العمل الملائمة للسعوديين والسعوديات. مشيرًا إلى أن وزارة الصحة عملت مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على بناء خطة عمل لتوطين القطاع الصحي، أسفرت عن تحقيق مستهدفات توطين القطاع خلال ستة أشهر، كما عملت على تحسين بيئة العمل في القطاع، ومساعدته في النمو وخلق الوظائف.

وأشار الرئيس التنفيذي للهيئة الملكية بالجبيل إلى أن الهيئة تعمل بالشراكة مع الجهات المعنية على تأهيل وتدريب الشباب والشابات لمواكبة توجهات الهيئة في التحول إلى الصناعات التحويلية، وإتقان مهارات المستقبل.

بدوره، أكد المدير العام للإدارة العامة للمعرفة والمحتوى الرقمي في وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات المهندس فارس الصقعبي أن الوزارة تعمل بالشراكة مع منظومة العمل والتنمية الاجتماعية على استراتيجية متكاملة لمعالجة الفجوة في المهارات الرقمية بالمملكة، وتأهيل وتدريب السعوديين والسعوديات على المهارات الرقمية.