«الجزيرة» - أحمد القرني:

برعاية وزير الصحة الدكتور توفيق الربيعة، وبحضور الرئيس التنفيذي للتجمع الصحي الثاني الدكتور محمود اليماني، أُطلق أمس الأول النموذج السلوكي الخاص بأبطال التغيير الذي تم تطويره من قِبل فريق عمل إدارة التغيير في التجمع الصحي الثاني. وأفاد الأستاذ بسام البريكان المدير التنفيذي للتواصل والتغيير بأنه تم اعتماد النموذج السلوكي المعتمد في التجمع من قِبل شركة بروساي، وهي شركة عالمية مرموقة في مجال إدارة التغيير، وكذلك من قِبل معهد روس لإدارة الأعمال/ جامعة ميشيغان بالولايات المتحدة الأمريكية، وهو من أهم المعاهد المرموقة في مجال القيادة وإدارة التغيير. كما تم اعتماد النموذج من قِبل معهد إدارة التغيير بالمملكة المتحدة.