أحمد بن عبدالرحمن الجبير

يشعر المواطن السعودي بالاعتزاز عندما يلاحظ برنامجاً وطنيًا ناجحًا، ويشعر بالفخر عندما يشاهد مواطنًا يقوده، وشباباً يأخذ طريقه بكل اقتدار، ومهنية بعيدًا كل البعد عن مؤتمرات الصور والدعاية الإعلامية، فإطلاق صندوق الموارد البشرية (هدف) بوابة المرصد الوطني من أجل التوطين، وسعودة الوظائف، وتنظيم سوق العمل بالشراكة مع الجهات الحكومية، والقطاع الخاص يعتبر إنجاز عظيماً، ومن أهم المبادرات الوطنية في ظل الرؤية السعودية 2030م.

جميع هذه المؤشرات ستسهم بإذن الله في تحسين، وتطوير سوق العمل، وتوطين الوظائف وسعودتها، ودعم صناع القرار لتوظيف المواطن السعودي، وتحقيق تطلعاته، حيث يعمل صندوق الموارد البشرية (هدف) وفق شراكة مع الجهات الحكومية، والقطاع الخاص، لتمكين أبناء الوطن من الفرص الوظيفية في سوق العمل السعودي، من خلال برامج تأهيلية، وتدريب مكثف على الوظائف، وتوفير البيانات والمعلومات الدقيقة والموثوقة.

فأبرز مؤشرات سوق العمل السعودي تتمثل في مؤشرات المشتركين في التأمينات الاجتماعية من القطاع الخاص، ومؤشرات الحراك، والاستقرار الوظيفي، ومؤشرات توظيف الخريجين، ومؤشرات المنشآت الخاضعة لبرنامج (نطاقات)، وكل هذا الجهد الجبار يتم بما يتوافق مع برنامج التحول الوطني 2020م، والرؤية السعودية 2030م، والتي يقودها سمو ولي العهد الأمين بكل اقتدار لخدمة الوطن وأبنائه.

وتحظى المؤشرات بالمصداقية والشفافية، وسيكون لها دور فاعل في دعم اتخاذ القرارات الجيدة المبنية على البيانات، والمعلومات الدقيقة، وتهدف إلى دراسة التحديات التي تواجه سوق العمل السعودي، ورفع كفاءته، ودعم نمو قطاع الأعمال، ورفع معدلات توظيف المواطن السعودي ومنح الفرص المناسبة لأبناء، وبنات الوطن، ومساعدة أصحاب العمل طرح الفرص الوظيفية للباحثين والباحثات عن العمل، ودعم التأهيل والتدريب.

وسبق وان أطلق صندوق الموارد البشرية (هدف) برنامج دعم التوظيف، وذلك سعياً من الصندوق لتحفيز منشآت القطاع الخاص على توطين الوظائف وسعودتها، ومنح عدد من الإجراءات التحفيزية التي تساعد المستفيدين من الوظائف على سرعة الالتحاق بالفرص الوظيفية، وعدم الانتظار، حيث يتحمل الصندوق نسبة من أجور السعوديين، والسعوديات العاملين في القطاع الخاص، والذي يهدف إلى تحفيز الباحثين عن العمل.

نتمنى من القطاع الخاص إبراز دورهم الإيجابي في توطين الوظائف وسعودتها، وتهيئة الفرص الوظيفية لأبناء الوطن، ودعم تأهيلهم، وتدريبهم من أجل بناء كوادر وطنية متقدمة، وعلى رجال الأعمال التفاعل مع الرؤية السعودية 2030م، والتحول الاقتصادي 2020م، والعمل على تخفيض نسبة البطالة في سوق العمل السعودي من أجل تنمية اقتصادية مستدامة تخدم الوطن وتلبي حاجة المواطن.

إن هذا العمل الجبار، والذي أنجز من قبل العاملين في صندوق الموارد البشرية هدف أثلج صدورنا ويستحقون عليه الشكر، وبخاصة رئيس صندوق الموارد البشرية (هدف) الدكتور محمد السديري.. والشكر موصول لنائب المدير العام الأستاذ سامر الريان، ولجميع من ساهم في إعداد هذه البرامج والمؤشرات، والتي سوف تساعد في توطين الوظائف وسعودتها، وتحقيق رغبات وتطلعات شباب وشابات الوطن في الحصول على الوظيفة المناسبة.