«الجزيرة» - سفر السالم:

أظهرت نتائج نشرة سوق العمل للربع الأول من عام 2019م التي أصدرتها الهيئة العامة للإحصاء (GASTA) أمس الأحد عبر موقعها الرسمي على شبكة الإنترنت www.stats.gov.sa وفقًا لتقديرات مسح القوى العاملة، وكذلك وفقًا لبيانات سوق العمل من واقع السجلات الإدارية لدى الجهات ذات العلاقة (وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ووزارة الخدمة المدنية، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وصندوق تنمية الموارد البشرية ومركز المعلومات الوطني)، انخفاض معدل البطالة لإجمالي للسعوديين (15 سنة فأكثر) من واقع تقديرات المسح؛ إذ بلغت (12.5 %) مقارنة بـ (12.7 %) في الربع السابق، وبلغ معدل بطالة السعوديين الذكور (6.6 %)، بينما بلغ معدل بطالة السعوديات (31.7 %) في الربع الأول من 2019م. وفيما يتعلق بمعدل البطالة لإجمالي السكان، سعوديين وغير سعوديين (15 سنة فأكثر)، فقد انخفض إلى (5.7 %) مقارنة بـ (6.0 %) في الربع الرابع 2018م.

كما أظهرت نتائج المسح ارتفاع معدل المشاركة الاقتصادية لإجمالي السعوديين (15 سنة فأكثر) للربع الأول 2019 م؛ إذ بلغ (42.3 %) مقارنة بـ(42.0 %) في الربع السابق له. وارتفع معدل المشاركة الاقتصادية للسعوديات إلى (20,5 %) مقارنة بـ(20.2 %) في الربع السابق له، كما ارتفع معدل المشاركة الاقتصادية للسعوديين الذكور إلى (63.3 %) مقارنة بـ (63.0 %) للربع السابق له.

وأوضحت نتائج النشرة أن إجمالي عدد المشتغلين السعوديين (الذكور والإناث) - وفقًا لبيانات السجلات الإدارية - قد سجل ارتفاعًا طفيفًا مقارنة بالربع الرابع من العام الماضي؛ إذ بلغ عدد المشتغلين السعوديين (الذكور والإناث) (3,112,029). ووفقًا لنتائج النشرة، واستنادًا إلى بيانات وزارة الخدمة المدينة (عبر برنامجَي جدارة وساعد) وبيانات صندوق تنمية الموارد البشرية (برنامج طاقات)، فقد بلغ إجمالي عدد السعوديين الباحثين عن عمل من واقع السجلات الإدارية في المملكة للربع الأول من عام 2019 (945,323) فردًا.

يُذكر أن الهيئة العامة للإحصاء أوضحت تعريف الباحثين عن العمل بأنهم الأفراد السعوديون (ذكورًا كانوا أو إناثًا) المسجلون في البوابات الحكومية للبحث عن عمل لدى وزارة الخدمة المدنية (جدارة وساعد)، ولدى صندوق تنمية الموارد البشرية (طاقات)، ويقومون بتسجيل بياناتهم الشخصية ومؤهلاتهم وخبراتهم العملية وسيرهم الذاتية عن طريق نظام إلكتروني لدى جهة التقديم. علمًا بأن الباحثين عن عمل في السجلات الإدارية لا يخضعون لمعايير وشروط البطالة المتعارف عليها دوليًّا والمعتمدة من قِبل منظمة العمل الدولية؛ وبالتالي لا يعدون جميعهم متعطلين عن العمل. وبناء على ذلك فليس كل باحث عن عمل يعد متعطلاً؛ فقد يكون يبحث عن عمل وهو على رأس عمل آخر، كما هي الحال في الباحثين المسجلين في بوابات التوظيف الحكومية، وهم يعملون فعليًّا لحسابهم الخاص، وغير مسجلين كمشتغلين في السجلات الحكومية (الخدمة المدنية، والتأمينات الاجتماعية، والسجلات التجارية، ورخص البلدية).