«الجزيرة» - المحليات:

طرح صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» 2258 فرصة تدريبية على رأس العمل بمسميات: أخصائي تسويق، وأخصائي موارد بشرية، ومساعد إداري، ومحاسب، وممثل خدمة عملاء، وذلك ضمن برنامج التدريب على رأس العمل «تمهير».

وجاءت الفرصة التدريبية المقدَّمة لخريجي الجامعات السعودية والمبتعثين على النحو الآتي: 532 فرصة تدريبية لأخصائي تسويق، و541 فرصة تدريبية لأخصائي موارد بشرية، و425 فرصة تدريبية لمساعد إداري، و405 فرص تدريبية لمحاسب، و355 فرصة تدريبية لممثل خدمة عملاء.

ويهدف برنامج «تمهير» إلى إكساب خريجي الجامعات بالخبرات والمهارات اللازمة المطلوبة لسوق العمل من خلال التدريب العملي في مواقع العمل الفعلية وفقًا لتخصصات الخريجين.