انضمت جهات جديدة من كبرى الشركات العالمية في برنامج جدارة، المبادرة الرائدة التي أطلقتها وحدة الأعمال التجارية الإلكترونية لمجموعة الطيّار، والتي تهدف إلى تمكين الشباب العربي وصقل مهاراتهم وخبراتهم في مجال الأعمال الريادية، وهي تتمثل في دورة تدريبية مكثفة مدتها ستة أشهر يتم فيها صقل مهارات المتدربين. وتضم الشركات الرائدة التي شاركت مؤخرًا في البرنامج: أمازون ويب سيرفيسز (AWS))، جامعة مانشستر مركز الشرق الأوسط، ستيب جروب ومايكروسوفت؛ حيث تضافرت الجهود لمنح 20 متدربًا من خريجي الجامعات، ممن تم اختيارهم للمشاركة في البرنامج، الفرصة لتنمية مهاراتهم في عدة مجالات.

وحظي نخبة من الشباب العربي في المنطقة، الذين تم اختيارهم عبر إجراء مقابلات مكثفة الصيف الماضي لتقييم مهاراتهم، على فرصة ذهبية للتعرّف على أفضل الممارسات المتبعة في مجال الأعمال الرقمية والاستفادة من خبرات الشركات الجديدة المشاركة في البرنامج.

كانت الزيادة المستمرة في أعداد السكان المحليين في السعودية، ممن كانت أعمارهم دون الثلاثين عامًا، العامل الأساسي لإطلاق هذه المبادرة الرائدة؛ حيث تشير الإحصائيات التي أعدتها الهيئة العامة للإحصاء في السعودية إلى أن نسبة 60 في المائة من السكان هم دون الـ 30 عامًا، وهذا يؤثر بشكل كبير في سوق العمل في المنطقة، ويدفع الشركات إلى توفير فرص عمل جديدة للكفاءات المبدعة والطموحة التي تبحث عن وظائف في مجال التكنولوجيا والأعمال الرقمية.

وتماشيًا مع رؤية السعودية 2030، يسعى برنامج جدارة إلى تمكين الشباب العربي وتزويدهم بالأدوات والمعارف اللازمة لتحقيق النجاح والازدهار. كما يهدف إلى دفع عجلة التنمية وتزويد المنطقة بكم هائل من المعلومات التي تسهم في دعم الاقتصاد المحلي وتحقيق الازدهار والتطور. تدعم هذه المبادرة الرائدة هدفين أساسيين لرؤية السعودية 2030 ضمن إطار خططها الطموحة وهما: خفض نسبة البطالة بين السعوديين إلى 7 في المائة وزيادة مساهمة القطاع الخاص في الناتج المحلي من 40 في المائة إلى 65 في المائة.