أصدرت شركة المدارس المتقدِّمة قرارات توظيف لأكثر من 226 معلماً ومعلمةً ووظائف إدارة للسعوديين والسعوديات، حيث أعلنت قبل شهرين عن فتح باب التوظيف بفروعها المختلفة في الرياض والخرج والأحساء للمعلمين والمعلمات وتقدم للوظائف الشاغرة في كافة التخصصات التعليمية المئات من الخريجين والخريجات السعوديين، حيث تم ترشيح 226 للوظائف وتم التعاقد الفعلي معهم ليبدأ عملهم مع العام الدراسي الجديد.

كما قامت إدارة الشركة بترقية عدد من الشباب السعودي الواعد في وظائف قيادية كمديرين للمجمعات المدرسية والإشراف التربوي وبعض الوظائف القيادية الإدارية داخل الفروع وبمقر الشركة الرئيس ضمن خطتها لسعودة الوظائف والتي قطعت فيها شوطاً كبيراً، حيث بلغت نسبة السعودة أكثر من 80 % في مدارس الشركة وفروعها المختلفة.

وأشار الأستاذ عبد الله بن عبد الرحمن الحقباني الرئيس التنفيذي للشركة أن مدارس المتقدمة وضعت خطة طموحة للسعودة وبدأ تنفيذها فعلياً سواء على مستوى المعلمين والمعلمات أو على مستوى الوظائف الإدارية والقيادية، حيث بلغت نسبة السعودة 100 % في الوظائف القيادية داخل الشركة وفروعها عملاً ببرنامج التحول الوطني ورؤية 2030 وحرصاً منها على الاستفادة بالكوادر التعليمية الواعدة من أبناء الوطن، مؤكداً على أن خطة الشركة في السعودة تسير على قدم وساق وبوتيرة سريعة إيماناً من الشركة بدورها الوطني في توظيف أبناء الوطن وفتح فرص عمل جديدة لهم في المجالات التعليمية.

يذكر أن شركة المدارس المتقدمة تعد الشركة التعليمية الأكبر على مستوى المملكة والشرق الأوسط وتضم 14 مجمعاً تعليمياً أهلياً و7 مجمعات تعليمية عالمية و7 مجمعات تعليمية متنوعة المسارات، كما تضم ضمن طاقمها الوظيفي قرابة 4 آلاف موظف وموظفة غالبيتهم من السعوديين والسعوديات.