«الجزيرة» - هياء الدكان:

في ظل التطورات التقنية، وانطلاقًا من رؤية المملكة 2030، طرح مكتب الإشراف النسائي بالمركز الخيري مشروعه التدريبي (تمكين وتطوير 3,2,1) بالشراكة مع إدارة التخطيط والتطوير في إدارة التعليم بالرياض.

الجدير بالذكر أن هذا المشروع يستهدف الكادر الإداري من موظفات وسكرتيرات المكاتب والمعاهد والدور النسائية التابعة، ويمر بثلاث مراحل: المرحلة الأولى (تمكين)، وأُقيمت في مركز الرسالة (أحد مراكز الفتيات التابعة للمركز الخيري) على مدى ثلاثة أسابيع من 29 - 3 - 1439 إلى 17 - 4 - 1439، واختتمت يوم الخميس 17 - 4 - 1439 بحضور الأستاذة بدرية المصري مديرة إدارة التخطيط والتطوير، التي أثنت على تفاعل المتدربات قائلة: إن هذا يعد مؤشرًا على نجاحنا، ونحن سعداء ومستعدون للتعاون معكم دائمًا.

وفي ختام كلمتها توجهت بالشكر لمديرة مكتب الإشراف الأستاذة نورة البراهيم ولفريق العمل بالمركز الخيري الذين فتحوا لنا نافذة للمشاركة في المجال الخيري لإدارة التخطيط من خلال تطوير كادرهم الإداري. بعد ذلك سلمت شهادات اجتياز المرحلة الأولى للمتدربات البالغ عددهن 28 متدربة من منسوبات المكاتب والمعاهد والدور التابعة للمركز الخيري، بعد أن تمكنَّ - بفضل الله - من إجادة التعامل مع الحاسب الآلي في المعاملات الإدارية، واكتساب المهارات الشخصية وفن التعامل مع فريق العمل.