«الجزيرة» - الاقتصاد:

كشف تقرير عن ارتفاع معدل البطالة بين السعوديين بدرجة طفيفة من 12.7% في الربع الأول لـ2017 إلى 12.8% في الربع الثاني، ارتفع صافي عدد الوظائف الجديدة للسعوديين بنسبة 28.9 ألف وظيفة خلال الربع الثاني، كان نصيب الإناث منها 40 %. وأكد التقرير الصادر عن «جدوى للاستثمارات» انخفاض إجمالي الوظائف الجديدة لغير السعوديين بنحو 161.5 ألف وظيفة خلال الربع الثاني، ويعود معظم هذا الانخفاض إلى تراجع عدد الوظائف الجديدة للإناث غير السعوديات، حيث بقي صافي توظيف الأناث غير السعوديات يتخذ مساراً هابطاً منذ بداية 2017. وأضاف: هذا المسار الهابط يعود لاختيار عدد كبير من العمالة الوافدة إرسال عائلاتهم إلى بلدانهم قبيل تطبيق رسوم الوافدين.

وتوقّع التقرير حدوث مزيد من التغييرات الهيكلية في أنماط توظيف غير السعوديين في السنوات القليلة المقبلة، نتيجة ارتفاع رسوم عائلات العمالة الوافدة وتطبيق ضريبة العمالة الوافدة، مشيراً إلى أن معدل البطالة وسط الشباب الذكور إلى 15.9 % في الربع الثاني لـ2017، سالكاً مساراً إيجابياً وسط فئة الشباب، علماً بأن سوق العمل يشهد عادةً في الربع الثاني دفعة جديدة من الخريجين الذين يدخلون سوق العمل لأول مرة. كما انضم 92.3 ألف شاب جديد إلى قوة العمل في الربع الثاني مقارنة بانضمام 52 ألف شاب جديد إلى قوة العمل في المتوسط في الربعين السابقين.

وفي الوقت ذاته، انخفض المنضمون إلى سوق العمل من فئة الشباب الإناث في نفس الربع، حيث تراجع عددهم 5 % أو ما يعادل 33.7 ألف أنثى على أساس ربعي وهذا الانخفاض الربعي الثاني على التوالي.

كما أن المسار الهابط لتوظيف السعوديين في القطاع الخاص يعود إلى التباطؤ العام الذي يشهدة الاقتصاد المحلي، والذي يتسبب في خلق عدد من التحديات أمام سوق العمل السعودي. وتوقّع التقرير أيضاً أن يؤدي قرار السماح للنساء بقيادة السيارات ابتداءً من يونيو 2018 إلى رفع معدلات التوظيف والمشاركة وسط الإناث، كما سيؤدي كذلك إلى خلق وظائف جديدة. وأبان التقرير أن معدل السعودة في الاقتصاد المحلي ارتفع من 42.5 % في الربع الأول إلى 43.1 % في الربع الثاني، مقترباً بدرجة كبيرة من متوسط المعدل العام لـ2016 ككل, علماً بأن هذا الارتفاع يعود بالدرجة الأولى إلى مغادرة المزيد من العمالة غير السعودية سوق العمل المحلي أكثر من كونه نتيجة لزيادة توظيف السعوديين.