نظم البنك السعودي للاستثمار أكثر من 60 برنامجاً ودورة تدريبية مخصصة للموظفين خلال العام 2017، وذلك في أكاديمية البنك التي تعد الأولى من نوعها على مستوى المملكة، يأتي ذلك ضمن الخطط التطويرية الشاملة التي يطبقها البنك لتمنية الموارد البشرية وتأهيل رأس المال البشري.

وبلغ عدد المستفيدين من الدورات خلال العام الجاري أكثر من 900 موظف، كما قدمت أكاديمية البنك العديد من الدورات والبرامج الحصرية مثل إنشاء أول نادي "توستماسترز" معتمداً من منظمة "توستماسترز العالمية" بالولايات المتحدة الأمريكية، ومقره في أكاديمية البنك تحت اسم "نادي سايب للتوستماسترز"، وتقدم الأكاديمية برنامج الجيل الجديد للموظفين الجدد والعديد من البرامج لمصرفية الشركات وحوكمة الشركات والفروع.

ويهدف البنك من إنشاء الأكاديمية إلى تطوير مهارات الموظفين في مختلف المجالات الوظيفية، خاصة وأن تزويد المواطنين بالمعارف والمهارات اللازمة لموائمة احتياجات سوق العمل يأتي ضمن الأهداف الإستراتيجية لرؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الوطني 2020.

واعتمدت أكاديمية البنك السعودي للاستثمار تطبيقات التعليم المستمر، وذلك من خلال العديد من برامج التعليم الإلكتروني المتاحة لمنسوبيها في كل وقت ومكان وذلك لتطوير قدراتهم المهنية لتعزيز روح الريادة، وذلك في التركيز على التقنية والجودة والابتكار والاستدامة، في تحقيق الأهداف الإستراتيجية للبنك.

يشار إلى أنه تم افتتاح أكاديمية البنك السعودي للاستثمار في الرياض بداية عام 2014، وتم تقديم أكثر من 85 % من البرامج التطويرية من خلال الأكاديمية، حيث يتوفر فيها مجموع من القاعات التدريبية المجهزة بأحدث التقنيات. وفي بداية العام الماضي تم افتتاح فرعي للأكاديمية في كل من جدة والدمام، وذلك لتسهيل عملية التطوير لموظفي البنك من تلك المناطق.