«الجزيرة» - الاقتصاد:

تمكنت غرفة الرياض ممثلة في مركز التدريب والتوظيف خلال النصف الأول من العام 2017 من التنسيق لتوظيف 1660 شابا سعوديا في عدد من الوظائف الفنية والإدارية بالقطاع الخاص، وذلك من خلال مسارات برامج التوظيف المباشر والتدريب المنتهي بالتوظيف التي أطلقتها الغرفة لتهيئة الشباب السعودي وتأهيلهم وتوظيفهم بالقطاع الخاص. وأشار التقرير نصف السنوي الصادر عن المركز، إلى أن عدد المنشآت المشاركة في برامج التوظيف المختلفة التي نظمتها الغرفة خلال الفترة بلغ 70 منشأة، عرضت 2635 فرصة وظيفية.

وفي إطار جهوده لتهيئة الباحثين عن عمل للعمل بالقطاع الخاص، نظم المركز 5 محاضرات في مجال الإرشاد المهني والتوجيه و3 ملتقيات للتوظيف بالتنسيق والتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية بمدينة الرياض والتي تم خلالها طرح عدد من الوظائف للشباب في منشآت القطاع الخاص. وفي الجانب المتعلق بالتأهيل المهني، فقد أبرم المركز اتفاقية مع معهد الحكير العالي للتدريب الفندقي حيث تم دعوة الباحثين عن العمل لإجراء المقابلات الشخصية بمقر الغرفة وإقامة برامج تأهيلية في مجال العمل الفندقي شارك فيها 300 شاب، كما تم الاتفاق مع شركة الشايع الدولية للتجارة ودعوة الباحثين عن العمل لإجراء المقابلات الشخصية بمقر الغرفة وإقامة برامج تأهيلية منتهية بالتوظيف شارك فيها 120 شاباً للعمل في قطاعات التجزئة.

من ناحية أخرى ودعما لجهود غرفة الرياض في مجال التوظيف والإرشاد المهني والتهيئة للعمل وتوطين الوظائف بمحافظات منطقة الرياض، فقد عقد المركز عددا من لقاءات التوظيف والبرامج وورش العمل لتهيئة الشباب من خريجي الجامعات والثانوية للدخول لسوق العمل في محافظات حريملاء وشقراء والدوادمي ووادي الدواسر حضرها أكثر من 280 شابا.