أعلن البنك الأول، ضمن برامجه المصممة لتطوير المهارات القيادية والاحترافية لموظفيه، تخريج الدفعة الأولى من برنامج "سكونر" للقيادة التنفيذية، الذي جرى تنظيمه في مدينة أبو ظبي على مدى 18 شهرًا، تحت إشراف أكاديمية البنك الأول للتدريب، وبالشراكة مع كلية "إنسياد لإدارة الأعمال". وبلغ عدد الملتحقين بالبرنامج الذي يعد من بين البرامج التدريبية المتقدمة 27 مشاركًا من كبار مديري إدارات البنك ذوي السجل المهني المتميز الذي يؤهلهم مستقبلاً لتبوُّؤ مواقع قيادية تنفيذية ضمن قطاعات الأعمال التابعة للبنك. وتوزع البرنامج التدريبي الذي استمر 18 شهرًا على 4 وحدات تدريبية رئيسية، غطت مجالات: القيادة، والمالية، والاستراتيجية والعملاء، وإدارة التغيير. في الوقت الذي عمد فيه البرنامج إلى صقل المهارات القيادية للمشاركين بهدف تهيئة جيل كفء من القيادات المصرفية المستقبلية، من خلال ما يسعى إليه البرنامج من تحفيز لإمكانات الموظفين وتنمية أدائهم وتطوير قدراتهم.

وتعد كلية "إنسياد لإدارة الأعمال في أبو ظبي" من أبرز المعاهد العالمية المتخصصة في مجال التدريب وتطوير القدرات وإدارة الأعمال، وتمكنت من الحفاظ على ترتيبها كأفضل كليات إدارة الأعمال عالميًّا وفقًا لقائمة فايننشال تايمز؛ إذ تعتمد الكلية في برامجها التنفيذية على الابتكار من خلال تبني أفضل أساليب التعليم وتنمية الوعي الذاتي للأفراد لتمكينهم من الوصول إلى القيادة بفاعلية بالتزامن مع مشاركة المعرفة وتحفيزها.