إن عملية التدريب والتأهيل من أهم الآليات التي تسهم في تطوير ورفع كفاءة الموارد البشرية في أي منشأة، فالاهتمام بالتدريب واستمراره مهم جدا من أجل تعظيم دور الكادر البشري، فنرى جهات كثيرة تضع عملية التدريب في مقدمة أولوياتها وتقوم الاستراتيجية الجديدة لشركة أمنكو على وضع التدريب في المقدمة من أجل توفير أفراد من الحراسات الخاصة على قدر عالٍ من الكفاءة في فنون الحراسة والأمن والتعامل مع أية أزمات قد يتعرض لها هؤلاء الأفراد أثناء تأمين بعض المنشآت والشركات، ويتم تنفيذ استراتيجية التأهيل والتدريب لرفع مستوى أفراد الحراسات الخاصة بالتنسيق مع الأمن العام والهيئة العليا للأمن الصناعي، كل ذلك يهدف إلى إيجاد كوادر عالية الكفاءة وتتوافق مع مرحلة التحول التي تشهدها المملكة من تطور وتحديث في الاقتصاد الوطني بحيث يقوم الاقتصاد الوطني على تنويع مصادر دخله.

إن عملية تدريب الموارد البشرية الوطنية ضرورة فيجب على الجهات والشركات والمؤسسات كافة القيام بدورها في رفع كفاءة الكوادر الوطنية؛ بحيث يصبح لهم دور فعال في المنشآت، وهذا الأمر يعد جزءًا من المسؤولية الاجتماعية للمنشآت التي تعمل في المملكة.

ومن بين أهداف التدريب بشكل عام، إكساب الأفراد المعارف المهنية والوظيفية وصقل المهارات والقدرات لإنجاز العمل على أكمل وجه، وتطوير أساليب الأداء لضمان أداء العمل بفعالية، ورفع الكفاءة للفرد، والمساهمة في رفع مستوى ثقافة العمل، والإلمام بالحقوق والواجبات، والحد من الأخطاء والفاقد، والاستفادة من الكوادر والأدوات والآليات والمعدات والأجهزة والآلات المستعملة إلى أقصى حد ممكن، ومساعدة كل موظف على فهم وإدراك العلاقة بين عملها وعمل الآخرين.

وفي النهاية إن عملية التدريب ضرورة للمنشآت والأفراد لزيادة كفاءة الأفراد، مما يسهم في رفع مستواه في العمل، مما ينعكس على أداء المنشأة وكذلك على الفرد، حيث يتمتع بكفاءة عالية وخبرة متميزة، وتقديم الخدمات للعملاء في المنشآت باحترافية عالية، مع توافر صفات اللباقة والاحترام وحسن المظهر والابتسامة والسعي نحو تحقيق النجاح.

** **

- الرئيس التنفيذي لشركة أمنكو