رفحاء - حماد الرويان:

رصدت لجنة توطين المهن لقطاع الإيواء السياحي، خلال جولاتها الرقابية على مقدمي الخدمات السياحية، العديد من المخالفات المالية، واتخذت الإجراءات الجزائية بحق المخالفين، وتغريمهم مبالغ مالية حسب الأنظمة الخاصة بذلك.

وقال مدير عام فرع الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني وأمين عام مجلس التنمية السياحية بمنطقة الحدود الشمالية الدكتور جهز الشمري: إن الهيئة تحرص على زيادة نسبة التوطين من خلال تحفيز التعليم والتدريب واعتماد المعايير المهنية التي ترتقي بأداء صناعة السياحة وإزالة المعوقات وتوفير حوافز مشجعة لتنمية الموارد البشرية الوطنية. مضيفا: من هذا المنطلق قامت الهيئة في المنطقة بالشراكة مع الجهات المعنية في اللجنة بجولات استطلاعية في قطاع الإيواء والفنادق لتحقيق توطين المهن السياحية، وأن نجاح جهود الهيئة وخططها التنفيذية في مجال توطين وظائف القطاعات السياحية يعتمد بشكل فاعل على تجاوب القطاع الخاص وتفعيله لتلك الجهود والتزامه بما ورد في اللوائح التنفيذية لنظام السياحة وخاصة في مجال توطين الوظائف.

وأضاف د. الشمري أن الهيئة ممثلة بمركز تكامل تعمل على توطين وظائف القطاع السياحي على إعداد وإضافة مواد في اللائحة التنفيذية لنظام السياحة تدعم رفع نسبة المواطنين العاملين في القطاعات السياحية وتساند جهود الشركاء كوزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق الموارد البشرية - هدف في هذا المجال.

وأكد د. الشمري أن الهيئة اعتمدت تضمين التوطين ضمن النقاط محل التفتيش التي تغطيها جولات مفتشيها وزيارتهم للمنشآت السياحية، مع التأكيد على منع شغل أي مقيم لأي وظيفة من الوظائف التي صدر فيها قرار قصرها على المواطنين ومنها وظيفة الاستقبال في المنشآت السياحية ومخالفة كل من يتجاهل تلك اللوائح جزئياً أو كلياً، مشيراً إلى أن الهيئة وعبر قطاع الاستثمار أصدرت عدداً من التعاميم للتأكيد على أهمية التزام المنشآت السياحية بما ورد في اللوائح التنفيذية حول آلية التعامل مع خطة توطين وظائف القطاعات السياحية والمهن المقصورة على المواطنين، تجنباً للوقوع تحت طائلة العقوبات التي نصت عليها.

كما قدم شكره وتقدير لمدير عام فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمنطقة عبدالله اليامي، على جهوده وحرصه على تنفيذ الحملة وتطبيق اللوائح الداعمة لتوظيف السعوديين بالمنشآت السياحية، وكذا الشكر موصول لمدير عام صندوق الموارد البشرية بالمنطقة سعد التمياط.