أعلنت شركة تبريد السعودية للتشغيل والصيانة (STOM) عن الإنتهاء من المقابلات الشخصية مع مجموعة من السعوديين حاملي الثانوية العامة والدبلوم وذلك لرعاية الدفعة الثانية من التدريب الفني المنتهي بالتوظيف، وبعد عملية المفاضلة التي جرت وفق المعايير الفنية، تم اختيار عشرين سعودياً لدراسة دبلوم تقني مدته سنتان في المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء في مدينة رابغ، ومن ثم توزيعهم للعمل في أهم محطات التبريد في المملكة، ويتميز هذا المعهد بتخصصه في تدريب فنيي الصيانة والمشغلين باختلاف التخصصات، واحتوائه على ورش عمل متكاملة تضمن إتاحة الفرصة للتدريب العملي بشكل أمثل مما يساعد في توصيل الخبرات والمهارات بالكفاءة المرجوة.

وقد صرح الرئيس التنفيذي لشركة تبريد السعودية للتشغيل والصيانة (STOM) عبدالسلام المبيَض بأن الشركة وبالتنسيق مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) تقوم بمنح الشباب السعودي فرصة الانخراط في التخصصات الفنية التي كانت في السابق حكراً على غير السعوديين، وتفتخر الشركة كذلك بتحقيق نسب سعودة ممتازة مقارنة بشركات القطاع الخاص العاملة في نفس المجال وأكد بقوله: «نحن ننظر للسعودة بجدية ونثق بإمكانات كوادرنا الوطنية، كما نثمن شراكتنا مع المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء في تطوير مهارات المتدربين والتي أثمرت بنجاح الدفعة الأولى في الانضمام للكادر الفني للشركة، كما نتطلع لنجاح الدفعة الثانية كسابقتها بإذن الله».

والجدير بالذكر أن شركة تبريد السعودية للتشغيل والصيانة (STOM) تقوم حاليًا بتشغيل وصيانة مجموعة من محطات التبريد الكبرى ومن أهمها: محطة تبريد أرامكو السعودية بالظهران، ومحطتي تبريد مركز الملك عبدالله المالي بالرياض، ومحطة تبريد مشروع جبل عمر المجاور للحرم المكي الشريف بمكة المكرمة، ومحطة تبريد مطار الملك خالد الدولي بالرياض، بالإضافة إلى محطة التبريد التابعة لمحطة كهرباء القرية جنوب الخبر، كما تقدم خدمات إدارة اختبار الأداء والتشغيل المبدئي (Commissioning Management) لمشروع التبريد الخاص بمدينة الحجاج في المدينة المنورة والمملوك لشركة دار الهجرة التابعة لصندوق الاستثمارات العامة، ومشروع التبريد التابع للهيئة الملكية بالجبيل.