شارك مصرف الراجحي بوصفه راعيًا برونزيًّا في أسبوع المهنة والخريج 1438 بجامعة الملك سعود تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض. واجتمع ممثلو المصرف في هذا الحدث بالخريجين الجدد من الجامعة، وأطلعوهم على سياسات المصرف في التوظيف والاستقطاب. وقد كرّم راعي الحفل مصرف الراجحي على مشاركته ورعايته. ويحرص المصرف دائمًا من خلال هذه المناسبات على تأهيل وتدريب وتوظيف الكوادر السعودية المميزة الراغبين بالتأكيد في الانضمام إلى أكبر المصارف السعودية وأكثرها انتشارًا في المملكة. كما يقدم المصرف برامج مميزة لتطوير الخريجين، ومسارات وظيفية واضحة تؤهلهم للقيادة مستقبلاً.

الجدير بالذكر أن المصرف يُعدُّ الموظف الأكبر في القطاع المالي السعودي؛ إذ بلغ عدد منسوبيه أكثر من 10 آلاف موظف وموظفة، وبنسبة سعودة تجاوزت 90 في المائة، ترتفع في القطاع النسائي إلى 100 في المائة، ويتميز منسوبوه بالفاعلية ومعدل الإنتاجية المنافس، وبثقافة الإبداع والمبادرة.

وقال خالد الحزيم رئيس مجموعة الموارد البشرية في الراجحي إن المصرف يطمح إلى أن يكون الخيار الأفضل للموظفين من خلال خطة استراتيجية واضحة، ومبادرات مهمة للمورد البشري؛ إذ قام بإعداد وتنفيذ خطط وبرامج للمحافظة على الموظفين المميزين، وخلق بيئة عمل، تعتمد على الإنجاز، وتشجع على الإبداع والتحسين المستمر، اتسمت جميعها بالتنوع في المزايا والسياسات والبرامج، وتم تخطيط وتنفيذ كل ذلك ليتماشى مع أسلوب «نعيش قيمنا»، وهو شعار الموارد البشرية في مصرف الراجحي؛ لكي يحقق نجاحًا مستمرًّا لنمو الأعمال التجارية المستقبلية لمصرف الراجحي من خلال بناء مجموعة قوية مكونة من قادة الشباب السعودي لتلبية احتياجات العمل.