القاهرة - سجى عارف:

على هامش أعمال الاجتماع الثالث للمجلس التنفيذي لرابطة الجامعات الإسلامية برئاسة الدكتور عبد الله بن عبد المحسن التركي في دورته الـ10 والذي ناقش عدداً من الموضوعات الخاصة بالجامعات الإسلامية منها مشروع إنشاء مركز رابطة الجامعات الإسلامية العالمي لتدريب وتنمية مهارات قيادات وأعضاء هيئة التدريس بالجامعات والمقدم من الدكتور أحمد علي سليمان المدير التنفيذي السابق لرابطة الجامعات الإسلامية عضو مكتب جامعة الأزهر للتميز الدولي، والذي صرح لـ(الجزيرة) قائلاً: إن العنصر البشري يعد أهم مورد من موارد أي مؤسسة أو جامعة، فهو المفكر والمنظم والمحرك والمؤسس والباني والمشغل والمطور لها فإذا أحسن تكوينه وتأهيله وتدريبه وتنمية مهاراته بمنهجية علمية سيسهم ذلك في الارتقاء بمؤسسته، وينعكس ذلك على نهضة الوطن والأمة بشكل عام والجامعات الإسلامية تزخر بعدد كبير من (القيادات الجامعية -أعضاء هيئة التدريس - الباحثين - القيادات الإدارية - الإداريين - الطلاب)، ومن ثم يلزم الاستثمار فيهم من خلال التدريب؛ لتحقيق التنمية المهنية المستدامة لهم وأشار الدكتور سليمان إلى أن أهداف المركز تتركز في التنمية المهنية المستدامة للعاملين في الجامعات الإسلامية وقدراتهم على ممارسة التطوير والإبداع والابتكار، من خلال عدد من البرامج التدريبية وفق خريطة تنمية العنصر البشرى وتصميم برامج تدريبية على أعلى مستوى، بحيث تضمن إكساب مهارات متميزة لكل العاملين في مجال العمل الجامعي وبناء كوادر جامعية مدربة ومحترفة وفق أحدث النظم العالمية، سواء أكانوا من القيادات الجامعية أم الفئات المساندة بالإضافة إلى تزويد المتدربين بسلسلة من المعارف المتعلقة بالعلاقات الدولية والدبلوماسية وخصائص الشعوب، وعلوم الاجتماع والأنثروبولوجيا وتنمية مهاراتهم في مجال إدارة الوقت والتخطيط الفعال، والتفاوض وحل المشكلات، والأرشفة الإلكترونية ونظم الإدارة الحديثة، والنشر الدولي، واستخدام اللغات الأجنبية، واستخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته والإبحار الناجح في الإنترنت والمكتبات والموسوعات العالمية وإيجاد مصادر جديدة لتنمية موارد الرابطة ومن ثم تمويل مناشطها.