م.عبدالمحسن بن عبدالله الماضي
1. المدير العظيم يطور من فريق عمله.. فهو معلم ومدرب وقدوة.
2. المدير العظيم إذا لم يلمس فيك كفاءة فلن ينتظر.. فإما أن تجيد السباحة أو لا بأس في أن تغرق.. لكنه لن يبقيك كحمولة زائدة.
3. المدير العظيم مدرب يكتشف أفراد فريقه ويساعدهم في التخطيط لمسارهم المهني.
4. المدير العظيم يتسم بالثقة بالمطلقة.. فهو لا يهاب شيئاً حينما يتعلق الأمر بتطبيق أفكاره.
5. المدير العظيم منافس عادل.
6. المدير العظيم خياله خصب، تفكيره عميق، حماسه متأجج.
7. المدير العظيم نظيف اليد واللسان وتقديره لذاته عظيم.
8. المدير العظيم مصداقيته عالية.. ولا يرسم لنفسه صورة زائفة.
9. المدير العظيم هو في بحث دائم عن المواهب الاستثنائية التي تتجاوز تأدية العمل فقط إلى قيادة التغيير.
10. المدير العظيم يريد أن يحاط بكفاءات عظيمة.. لا يخشاهم ولا يعتبرهم تهديداً لمنصبه أو شهرته بل يفخر بأنهم فريق عمله.
11. المدير العظيم عنصر جاذب للمواهب.. فالطيور على أشباهها تقع.. والمواهب بدورها ترتاح للعمل مع المدير العظيم لأنه يقدركفاءتهم بشكل استثنائي.. ويحققون معه نتائج أفضل ويصلون إلى مستويات أعلى.
12. المدير العظيم يغرس الولاء للمنشأة لدى موظفيه.
13. المدير العظيم لا يسترخي ولا يركن إلى إنجازاته السابقة.
14. المدير العظيم منفتح لا يخاف التغيير.
15. المدير العظيم يشجع فريقه على كسر القواعد.
16. المدير العظيم يعالج مشاعر القلق أو الإحباط التي قد تصيب أفراد فريق العمل.
17. المدير العظيم لا يخشى الوقوع في الفشل.. ويعتبره خطوة في الطريق إلى النجاح.
18. المدير العظيم لديه شبكة علاقات قوية ومتشعبة.
19. المدير العظيم لديه القدرة على رؤية الفرص المتاحة واكتشاف المواهب الكامنة.
20. المدير العظيم مفوض عظيم.. يعرف كيف يفوض ويثق ويراقب ويتابع وييسر.
21. المدير العظيم ليس طاغية ولا مستبداً.. بل يهتم بمشاعر فريق عمله ويحميهم.
22. المدير العظيم محفز عظيم.
23. المدير العظيم شديد الشغف بعمله.