«الجزيرة» - الاقتصاد:

نظمت «زين السعودية» ورشة عمل بعنوان «القيادة الفعّالة وتحفيز الموظفين» بهدف ضخ المزيد من الأفكار والرؤى التي من شأنها زيادة فعالية القيادة الإدارية ورفع مستوى أدائها، بحضور الإدارة التنفيذية بالشركة.

وبهذه المناسبة، أوضح سلطان الشهراني الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في «زين السعودية» أن هذه الورشة جاءت امتداداً للبرنامج الذي أعدته الشركة للعمل على ترسيخ استراتيجيتها (نجاحنا من خلال اهتمامنا) والذي يعتمد على تطوير القيادات الإدارية فيها،لما لهم من دور أساسي في تنفيذ هذه الاستراتيجية، مشيراً إلى أن محاور ورشة العمل صممت بهدف دعم الفاعلية في اتخاذ القرارات وتحفيز الموظفين في نفس الوقت. كما أكد أن إدارة الموارد البشرية في «زين السعودية» تعمل على تنفيذ سلسلة من البرامج التطويرية التي اعتمدتها لمواكبة خطة التحول التي تنفذها الشركة، وذلك من منطلق استشعارها بأهمية الاستثمار في الكوادر البشرية وأهمية ذلك في خلق بيئة عمل مناسبة تتواكب مع التطور الذي تعيشه الشركة على جميع مستوياتها لاسيما في جانب الموارد البشرية.