«الجزيرة» - الرياض:

افتتح المدير العام لمعهد إعداد القادة سلطان بن سويلم دورة بناء واستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIS)، التي تهدف لبناء قدرات الموظفين، وتحويل نظرتهم إلى الأمور من الجانب الوصفي إلى الجانب الكمي، ويدرون الأمور بطريقة الإنجاز الملموس الذي يمكن قياسه وتقييمه مستندين إلى الأرقام التي تعبِّر عن الحقائق للعمل الذي أُنجز. وتركز الدورة على العديد من الموضوعات، أبرزها الإلمام بمفهوم وأهمية مؤشرات الأداء الرئيسية، والإلمام بالمصطلحات الأساسية الخاصة بالمؤشرات، والربط بين الخطط الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية، والإلمام بمفهوم استخدام المقارنة المرجعية، وتصميم بطاقة الأداء المتوازن، واختيار المؤشرات المناسبة لها. ومن جهته، بيَّن سلطان بن سويلم المدير العام لمعهد إعداد القادة أن الدورة تهتم بتدريب الموظفين على المفاهيم الخاصة بالخطة الاستراتيجية بمؤشرات الأداء الرئيسية، وببطاقات الأداء المتوازن والمقارنات المرجعية. مبينًا أن هذه المفاهيم تجعل من موظفي الهيئة العامة للرياضة قادرين على تحديد أين هم من الهيئات المماثلة على المستوي الإقليمي.