«الجزيرة» - المحليات:

يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من اليوم (2782) موظفًا حكوميًا وموظفة، للالتحاق بـ(122) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وعسير والفرع النسائي بالرياض. وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.

ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق (1330) موظفًا حكوميًا، بـ(59) برنامجاً تدريبياً، هي:

إدارة الإيرادات والنفقات العامة، إدارة الجودة الشاملة، إدارة المكتبات ومراكز المعلومات، إدارة النزاع في المشاريع الإنشائية، إدارة الوقت، إدارة برامج التثقيف الصحي، أساسيات أمن المعلومات، أساسيات قواعد البيانات، إعداد المراسلات، الإبداع الإداري، الاتصال في العلاقات العامة، الاتصالات الإدارية، الأرقام القياسية، الإشراف الإداري، الإشراف المركزي على تنفيذ المشاريع، الأعمال التجارية، الإلقاء الفعَّال، التحقيق الإداري، التخطيط التنفيذي، الترقيات وتخطيط المسار الوظيفي، الجداول الإلكترونية (Excel)، الجرائم المعلوماتية، الحسابات الختامية الحكومية، الرسم الهندسي باستخدام الأوتوكاد، الرقابة على المواد، العروض التقديمية (Power Point)، المنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، تحليل العلاقة بين المتغيّرات، تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية، تخطيط الموارد البشرية، تصميم المسوح الإحصائية، حل المشكلات واتخاذ القرارات، شبكات النطاق المحلي اللا سلكية، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات السكرتارية الإبداعية، إدارة الفعاليات، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، إعداد التقارير الإحصائية، الاتصال الفعَّال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، التقارير المالية الحكومية، التنسيق الإداري، الضمانات البنكية، المحاسبة الحكومية في الفروع، إنهاء الخدمة، تطبيق مؤشرات الأداء في إدارة الصيانة، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات بناء فرق العمل. وفي فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (698) موظفين حكوميين، بـ (30) برنامجًا تدريبيًا، هي:

إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، إدارة الوقت، إدارة برامج التثقيف الصحي، إدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، إستراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، إعداد المراسلات، الإبداع الإداري، الإشراف الإداري، الجداول الإلكترونية (Excel)، القيود المحاسبية الحكومية، المهارات الأساسية في الفهرسة الموضوعية، عمليات تخزين المواد، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات السكرتارية الإبداعية، مهارات متقدّمة في معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الفعَّال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الغداري، الضمانات البنكية، مهارات بناء فرق العمل. وفي فرع المعهد بالمنطقة الشرقية يلتحق (239) موظفاً حكومياً، بـ(11) برنامجًا تدريبيًا.