السليل - مبارك الفاضل:

شهد مستشفى السليل العام امتناع أكثر من 50 عاملا وعاملة نظافة وصيانة عن العمل مطالبين بتسليمهم استحقاقات مرتباتهم الشهرية التي مضى عليها ستة أشهر من غير أن تلتزم الشركة المشغلة والمتعهدة بأعمال النظافة بالعقد المبرم الأمر الذي أحدث لهم تذمرا وعدم رضاهم.

وفي تواصل لـ«لجزيرة» مع مدير المستشفى الأخصائي ماجد الحابي أكد أن عمال وعاملات النظافة والصيانة بالفعل امتنعوا عن أداء مهمتهم بالمستشفى مبررين ذلك بالمطالبة بصرف مرتباتهم الشهرية التي مضى عليها ستة أشهر من غير أن تلتزم الشركة المشغلة بصرف مستحقاتهم المتأخرة وتم اتخاذ الإجراءات النظامية تجاه ذلك والرفع للمسئولين بالوزارة لإصدار التعليمات والتوجيهات حيال ذلك وأن الأمر يحظى بمتابعة مستمرة من مدير عام صحة منطقة الرياض الدكتور ناصر الدوسري.

وأورد الحابي بقوله بأن مستوى الخدمات التي تقدمها الشركة لم تكن بالشكل المطلوب والمتفق عليه من قبل الامتناع وتم صدور التوجيه

بتعميد شركة مختصة في تأمين عمال النظافة وتم استبعادها نظرا لعدم تقيدها بنصوص وبنود العقد المتفق عليه كما تم التعاقد مع شركة تقوم بالحراسات الأمنية وتعميد شركة لإحضار تكييف مركزي مؤقت وتوريد كافة المستهلكات الميكانيكية والكهربائية والنظافة وجميعها حسما من المقاول الأساسي.

وفي السياق نفسه أجاب مدير مكتب العمل بمحافظة وادي الدواسر مناحي القحطاني عن استفسار «الجزيرة» حول امتناع أكثر من 50 عاملا وعاملة عن العمل بمستشفى محافظة السليل أفاد بأنه لم يتلقى مكتب العمل بوادي الدواسر ولم يرفع له أي بلاغا بهذا الخصوص وأنه سيتم التواصل مع فرع مكتب العمل بمحافظة السليل وتوجيه مفتشين للمستشفى للوقوف والتحقق مما ذكر.