وقع مصرف الراجحي عقود العمل مع خريجي الدفعة الأولى من «البرنامج التأهيلي للصرافين» وتم توجيههم للفروع عقب حفل التخرج الذي تم برعاية مؤسسة النقد العربي السعودي «ساما» وهو البرنامج الذي نفذه المصرف كأول برنامج من نوعه يتم في المملكة بتعاون المصرف والمعهد المالي وصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» ، حيث يعتبر البرنامج ثمرة عمل الجهات الثلاث لتحقيق الأهداف الاقتصادية والمهنية والاجتماعية من البرنامج. وشملت الدفعة الأولى 16 خريجا تجاوزوا البرنامج وتم الاحتفاء بهم وتسليمهم الشهادات من يد الدكتور فهد المبارك محافظ المؤسسة السابق، وحضور مدير عام المعهد المالي الدكتور فهد الدوسري، ومدير عام مجموعة الموارد البشرية في مصرف الراجحي خالد الحزيم، والدكتور محمد العبدالحافظ نائب المدير العام لدعم التدريب في صندوق تنمية الموارد البشرية.

وحث المحافظ الخريجين في كلمته لهم على الاستمرار في التعلم واكتساب المهارات الخاصة بالعمل وإتقان المهام الموكلة لهم، متمنيا لهم التوفيق والنجاح في عملهم. وأوضح الحزيم أن هذا البرنامج التدريبي يسعى إلى إعادة تأهيل خريجي المعاهد والجامعات من قائمة المستفيدين من برنامج «حافز» للانخراط في العمل المصرفي، حيث يتولى المعهد المالي تدريب المتقدمين بشرط تجاوزهم الاختبارات المقررة من مؤسسة النقد وهي اختبار الشهادة الأساسية للأعمال المصرفية، وشهادة الصراف المعتمد وذلك لمدة شهرين.

وأضاف أن البرنامج يعد باكورة الأعمال التي جمعت الأطراف الثلاثة تحت إشراف مؤسسة النقد في سبيل تقليص الفجوة بين مخرجات التعليم وحاجات القطاع المالي، لافتا إلى أن مصرف الراجحي كان الوحيد الذي بادر بالمشاركة في البرنامج إيمانا بالدور الاجتماعي المهم له، وتأكيدا على أن الشباب بحاجة إلى فرصة لإثبات قدراتهم.