«الجزيرة» - الاقتصاد:

من خلال حرص الشركة على ترسيخ إستراتيجيتها «نجاحنا من خلال اهتمامنا»، عقدت «زين السعودية» برنامجاً تدريبياً بعنوان «المهارات المتقدمة في صناعة واتخاذ القرارات الإستراتيجية» في خطوة تأتي ضمن برنامج التحول الذي تبنته الشركة في وقت سابق، حيث تم تصميم البرنامج للقيادات الإدارية التنفيذية في الشركة بهدف دعم عملية صنع القرارات الإستراتيجية واتخاذها في مواجهة التحديات.

وأوضح سلطان الشهراني، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في «زين السعودية» أن هذا البرنامج جاء ضمن مساعي الشركة المستمرة لتطوير أداء منسوبيها، حيث حرصت على استقطاب أفضل خبراء التدريب وبيوت الخبرة العالمية لتقديم البرامج التدريبية، ضمن سلسلة من البرامج التطويرية التى اعتمدتها الشركة هذا العام بهدف تنمية المهارات والمعارف لدى موظفيها.

واختتم الشهراني تصريحه بقوله إن «زين السعودية» تدرك أهمية الاستثمار في الكوادر البشرية وأهمية خلق بيئة عمل مناسبة لتطوير وتوظيف المهارات، مما ينعكس بشكل مباشر على أهداف الشركة وأدائها في المستقبل ومكانتها كخيار مفضّل لدى الباحثين عن عمل على مستوى قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات في السوق السعودي.