بريدة - بندر الرشودي:

أكد صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم، أن الترجمة الحقيقية للمواطنة هي توظيف الشباب السعودي، وذلك لأهمية توطين الوظائف كإستراتيجية وطنية من أولويات القيادة الرشيدة لإتاحة أكبر عدد ممكن من الوظائف، كخطوة نافعة ومفيدة لصالح الوطن وشبابه، وناشد سموه كافة قطاعات التوظيف بأن يعاملوا كل من يبحث عن وظيفة مثل أبنائهم، وأن توظيفهم أمانة في أعناقهم.

وأشاد سموه بجامعة القصيم من خلال إقامتها ليوم المهنة بعد أسبوع من حفل التخريج لطلاب الجامعة، وذلك للمساهمة بتوظيف أبناءنا الشباب، متمنياً أن تقام هذه الفعاليات سنوياً بعد حفل التخرج، مشيراً إلى أهمية توطين الوظائف، مؤكداً أنها الهم الأول لديه شخصياً، مؤكداً أن إنشاء لجنة التنسيق الوظيفي قبل عدة سنوات كان بهدف أن تكون خادمة لكل الشباب للحصول على وظائف مناسبة، لافتاً إلى جائزة الشاب العصامي ومالها من مخرجات في توظيف الشباب، بالإضافة إلى إطلاق جائزة للمنشآت التي تحقق أعلى نسبة في السعودة، سواء في القطاعات الحكومية أو الأهلية، وذلك بهدف التحفيز على توظيف الشباب، مقدماً الشكر لكل من ساهم في إنجاح يوم المهنة، مثمناً جهود مدير جامعة القصيم الأستاذ الدكتور عبدالرحمن الواصل، ووكيل الجامعة للتخطيط والتطوير والجودة الأستاذ الدكتور سليمان اليحيى، لتسخير الإمكانيات لتوظيف الشباب، الذين هم سواعد الوطن لبناء مستقبل مزهر.

جاء ذلك في كلمة ألقاها سموه خلال تدشينه ظهر امس الاثنين لفعاليات ومعرض يوم المهنة التاسع الذي تحتضنه جامعة القصيم بمشاركة عدد من المؤسسات الحكومية والشركات التي ستقدم أكثر من 961 وظيفة ستكون متاحة أمام الباحثين والباحثات عن العمل في عدة تخصصات هندسية وصحية وإدارية وفنية وتعليمية.

يشار إلى أن معرض يوم المهنة للخريجين بجامعة القصيم يستمر لمدة 3 أيام في الفترة من 25 - 27 / 7 / 1437هـ ببهو الجامعة بالمدينة الجامعية بالمليدا، فيما يحتضن مركز الدراسات للطالبات بالمدينة الجامعية معرض يوم المهنة للخريجات لمدة يوم واحد والذي يوافق السبت 30 / 7 / 1437هـ .

مدير جامعة القصيم المكلف الأستاذ الدكتور عبدالرحمن الواصل، أكد أن يوم المهنة يأتي والوطن يحتفي بكل قطاعاته وشرائحه بمشروع رؤية المملكة 2030 التي وافق عليها مجلس الوزراء الأسبوع الماضي برئاسة قائد المسيرة خادم الحرمين الشريفين، وهو المشروع الذي يمثل نقلة نوعية في الخطط والاستراتيجيات التنموية لبلادنا الغالية، لافتاً إلى أن يوم المهنة الذي تقيمه الجامعة سنوياً تتجسد فيه أوجه التكامل بين الجامعة وسوق العمل وذلك في إطار مشاركة الجامعة في منظومة الجهود القائمة في المنطقة لتوطين الوظائف واستثمار الفرص المتاحة في سوق العمل، مثمناً جهود سمو أمير منطقة القصيم واهتمامه الشخصي بهذا الموضوع من خلال تأسيس ورئاسة لجنة التنسيق الوظيفي والتي استطاعت خلال السنوات الماضية أن تكون حلقة وصل فاعلة بين كافة القطاعات المعنية بالتوظيف والتدريب، بالإضافة لجائزة الشاب العصامي إحدى مبادرات أمير المنطقة والتي نجحت هي الأخرى في تشجيع وتحفيز رواد الأعمال وأصحاب الأعمال الحرة، مبدياً سعادته بإعلان سموه الكريم من خلال منصة الجامعة الأسبوع الماضي خلال رعايته لحفل التخرج عن إطلاق برنامج التوطين الموجه بالمنطقة وذلك يدعونا للتفاؤل بأن تكون المنطقة نموذجاً مشرفاً على مستوى المملكة.

فيما أشار الأستاذ محمد ضحيان الضحيان رئيس مجلس إدارة شركة القصيم الطبية « الراعي الرسمي ليوم المهنة « إلى أن مستشفى القصيم الوطني يسعى لخدمة مجتمع المنطقة في كافة المجالات الطبية من خلال الاهتمام بتوظيف الخريجين وبناء شراكات إيجابية مع المجتمع تحقيقاً لتطلعات ولاة الأمر، معلناً عن توفر 150 وظيفة في مختلف الأقسام الطبية والأقسام المساندة بالمستشفى لشغلها من الخريجين والخريجات من خلال معرض يوم المهنة بالجامعة.

كما أكد وكيل جامعة القصيم للتخطيط والتطوير والجودة بالجامعة الأستاذ الدكتور سليمان بن عبدالعزيز اليحيى أن الجامعة اكتسبت الخبرة القوية لبناء منظومة الاهتمام بالخريج وتوظيفه وتم جمع رصيد ثري من البيانات الهامة لقطاعات التوظيف المختلفة، ولقد توجت هذه الخبرة بإنشاء إدارة مستقلة بالجامعة تحت مسمى إدارة الخريجين والمهنة أو ما يطلق عليها برابطة الخريجين التي تعنى بالخريج قبيل تخرجه ومتابعة توظيفه والتواصل معه بعد توظيفه.

ومضى بقوله: لقد بذلنا ما في وسعنا للحصول على وظائف جادة واستبعدنا عدداً كبيراً من الشركات التي لن يستفيد منها الخريجون بصورة مباشرة واكتفينا بالشركات التي قدمت لنا قوائم مفصلة للتوظيف وكذلك قبلنا الشركات التي تقدم خدمات التوظيف والتدريب والإرشاد المهني للخريجين، وقد توجت هذه المساعي بالحصول على 961 وظيفة كما هي مفصلة في نشرة دليل الوظائف.

وقال اليحيى، إنه تم تخصيص جناح بالمعرض يتولى تنسيق الوظائف وتوقيع عقود التوظيف والعرض التفاعلي الحي للوظائف المتاحة والتوظيف الذي يتم أثناء أيام المهنة، حيث سيتم اختيار أفضل قطاع توظيف في نهاية أيام المعرض وفق معايير حجم التوظيف واستمارات تقييم الخريجين لهم، مشيرا إلى أن الغرفة التجارية بالقصيم ساهمت معهم في تنظيم أجنحة من بعض العصاميين لعلمنا بحرصك على أهمية استفادة الخريجين من تجاربهم ومحاكاتهم.

وأضاف: «لقد حرصنا في المعرض على تسويق بعض من منتجات الجامعة وهي منتجات ثرية جداً لكي تجذب شركاءنا في التوظيف، لافتا إلى أن تلك المنتجات تمثل إبداعات خريجي الجامعة وهي مشاريع وأبحاث وأفكار مميزة كان الهدف منها التفاعل الإيجابي وبناء الثقة بين خريجي الجامعة وجهات التوظيف.

واستعرض اليحيى بعض نتائج مخرجات جامعة القصيم التعليمية التي تصلهم من هيئات محايدة وذلك على سبيل المثال لا الحصر، حيث تم اعتماد جامعة القصيم كثالث جامعة في المملكة من الهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد الأكاديمي متقدمة على جامعات سبقتها بعشرات السنين.

وفي نتائج المركز الوطني للقياس والتقويم لمخرجات الهندسية، حقق خريجونا المركز الأول في هندسة الحاسب وفي الهندسة المعمارية وحققوا المركز الثاني في الهندسة المدنية والمركز الثالث في الهندسة الكهربائية والهندسة الميكانيكية.

وفي تنفيذ برامج خطة آفاق للتعليم العالي 2029 وفي دورتها الثالثة التي استعرضت نتائجها الخميس الماضي حصلت جامعة القصيم على المركز الأول في مؤشر تقويم مخرجات التعلم متقدمة على كل الجامعات السعودية.

بعد ذلك كرَّم سموه الراعي الرسمي بدرع الجامعة، كما قدم مدير الجامعة إهداء تذكارياً عبارة عن عمل فني لسموه من أعمال كلية التصاميم والاقتصاد المنزلي ببريدة، ثم تفضل أمير القصيم بقص شريط المعرض والاطلاع على أجنحته والتقى بأصحاب العمل والباحثين عن العمل، متمنياً لهم التوفيق والنجاح في مسيرتهم العملية.