الجزيرة - عبدالرحمن التويجري:

تمكن 345 متقدما ومتقدمة لبرنامج توطين الاتصالات الذي أطلقه معهد ريادة الأعمال الوطني «ريادة» في إطار مساهمته مع الجهات الأخرى في تطبيق قرار وزارة العمل بشأن توطين قطاع الاتصالات، من اجتياز المقابلة الشخصية للدورة الأولى للبرنامج, حيث بلغ عدد المجتازين من الرجال320 متقدماً, فيما بلغ عدد من اجتزن المقابلة من النساء 25 متقدمة.

وكان معهد ريادة قد افتتح التقديم إلكترونياً على البرنامج في وقت سابق، وتم بعد ذلك فرز أعداد المتقدمين الذين انطبقت عليهم الشروط لإجراء المقابلة الشخصية وتنفيذ دورة تدريبية عن (كيف تبدأ مشروعك الصغير؟) ومن ثم سيتم اعتماد التمويل والصرف عن طريق الشريك الاستراتيجي والممول الرئيس البنك السعودي للتسليف والادخار، وكذلك التحصيل بعد فترة سماح كافية لتشغيل المشروع.

يذكر أنه، يمنح من تنطبق عليه ضوابط صندوق تنمية الموارد البشرية مكافأة شهرية مقدارها ثلاثة آلاف ريال لمدة سنتين.

وتم عبر البرنامج استقبال طلبات المتقدمين الكترونياً ممن تتراوح أعمارهم مابين 18-60 عاماً فيما يبلغ السقف الأعلى للتمويل في البرنامج مائتي ألف ريال. ويعتبر معهد ريادة الأعمال الوطني «ريادة» مركزا وطنيا غير ربحي متخصصا في نشر ثقافة العمل الحر وتشجيع الشباب والشابات لامتلاك مشاريعهم الخاصة، وقد أنشئ لهدف توفيـر فرص عمل لشباب الوطن عبر تشجيعهم وتمكينهم من دخول سوق العمل وممارسة العمل الحر، وساهم في تأسيسه مجموعةٌ من الجهات ممثلة في شركة الصناعات الأساسية (سابك)، شركة أرامكو السعودية، شركة الاتصالات السعودية، مصرف الإنماء، البنك السعودي للتسليف والادخار، المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني .