الجزيرة - الرياض:

عيَّنت شركة اتحاد اتصالات «موبايلي» عدداً من الكفاءات الوطنية داخل الشركة، وأسندت لهم مناصب قيادية وذلك ضمن خططها الهادفة إلى مواصلة دعم فريقها التنفيذي.

ومن أبرز هذه التعيينات تسليم مهام دعم الأعمال للمهندس عصام بن عثمان الجبير، حيث تولى منصب رئيس تنفيذي أول دعم الأعمال، ويتولى الجبير ضمن مهام منصبه الجديد إدارة المشتريات وكذلك إدارة الإمدادات وإدارة الشؤون الإدارية وإدارة المرافق، ويعود الجبير إداريًا للرئيس التنفيذي للشركة بشكل مباشر.

ويُعد الجبير من الكفاءات السعودية البارزة في «موبايلي»، حيث التحق بالشركة عام 2005 وتقلد خلال مسيرته العديد من المناصب الإدارية داخل الشركة، ويحمل الجبير شهادة هندسة في العمارة وعلوم البناء من جامعة الملك سعود وسبق له العمل في شركات مرموقة مثل الشركة البريطانية للطيران والفضاء BAE Systems.

فيما عينت الشركة طارق بن خالد العنقري في منصب مدير عام تنفيذي لعلاقات المستثمرين حيث يتمتع العنقري بخبرة عملية تقارب الـ 14 عاماً، وفي آخر مهمة له قبل الانضمام لـ «موبايلي» عمل كمستشار في مجلس هيئة السوق المالية ومقررًا للجنة المراجعة في الهيئة وعمل في عدة جهات أخرى مثل مصرف الراجحي وشركة السوق المالية السعودية «تداول»، ويحمل العنقري درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة IE Business School في مدريد، وبكالوريوس تسويق من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن بالإضافة إلى عددٍ من الدبلومات والدورات المرموقة.

وقال فايز عوض الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في «موبايلي»: تأتي هذه التعيينات ضمن رؤية الشركة الواضحة نحو تحقيق أهداف إستراتيجية أبرزها تمكين الكفاءات السعودية من المناصب القيادية، لذا فإن الشركة آخذة في تدعيم مناصبها القيادية بكوادر سعودية شابة لتحقيق تطلُّعاتها، لا سيما وأن «موبايلي» زاخرة بالعديد من الكفاءات السعودية المؤهلة للعب أداورٍ محوريةٍ في هيكل الشركة التنظيمي.