الجزيرة - عبدالله الجديع:

أكد وزير الخدمة المدنية الأستاذ خالد العرج أن إطلاق برنامج الملك سلمان بن عبدالعزيز لتنمية الموارد البشرية يتطلب ترسيخ ثقافة ومبادئ الموارد البشرية في الأجهزة الحكومية بهدف رفع جودة أداء الموظف الحكومي وإنتاجيته في العمل.

وأضاف العرج مبينا أن وتيرة العمل في الدولة جاءت سريعة والسبب هو التحدي الكبير والرغبة في التطوير ورفع الإنتاجية والعمل على رفع كفاءة الإنفاق واصفاً العهد الحالي بالحزم والعزم كشعار بارز ومهم بدأ فيه حكمه. جاء ذلك بعد افتتاحه اللقاء التعريفي الخاص بالبرنامج صباح أمس الخميس الذي نظمته وزارة الخدمة المدنية بالتعاون مع معهد الإدارة العامة، كما دشن الوزير العرج المنصة الإلكترونية للبرنامج والحسابات الرسمية في مواقع التواصل الاجتماعي.

ويهدف برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية إلى رفع جودة أداء الموظف الحكومي وإنتاجيته في العمل وتطوير بيئة العمل ووضع سياسات وإجراءات واضحة لتطبيق مفهوم الموارد البشرية وإعداد وبناء القادة من الصف الثاني.

وتجدر الإشارة إلى اقتصار البرنامج هذا العام على 8 وزارات وجهات حكومية هي (الخدمة المدنية، العدل، الشؤون الاجتماعية، الزراعة، النقل، الاتصالات وتقنية المعلومات، الخارجية، الثقافة والإعلام). وشارك في اللقاء وكلاء وزارة الخدمة المدنية والوكلاء المساعدون للتخطيط والتطوير ومدراء عموم الشئون الإدارية والمالية ومسئولو التطوير والتدريب في الأجهزة الحكومية، حيث اشتمل اللقاء على عدد من الموضوعات التفصيلية حول برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية والتعريف بمفهوم الموارد البشرية، وأدوار معهد الإدارة العامة في مجال العملية التدريبية للبرنامج، وبرنامج التعاملات الإلكترونية الحكومية «يسر» في الدعم التقني للبرنامج، وجهود الأجهزة الحكومية في تطبيق البرنامج للتحول لمفهوم الموارد البشرية، من خلال ثلاث جلسات ترأس معالي نائب وزير الخدمة المدنية الأستاذ عبدالله بن علي الملفي الجلسة الأولى والتي كانت بعنوان (التعريف ببرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية) وتمثلت موضوعاتها في إعداد وتطوير الأنظمة واللوائح، ومرحلة تطبيق البرنامج، وبرنامج الموارد التقني (NGRP).

فيما ترأس الجلسة الثانية وكيل وزارة الخدمة المدنية للشؤون التنفيذية الأستاذ عبدالعزيز بن عبدالرحمن الخنين والتي كانت تحت عنوان (أدوار الشركاء في تنفيذ البرنامج) وناقشت أدوار معهد الإدارة العامة في التدريب، وبرنامج يسر في التطبيق التقني، وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).

واختتم اللقاء بالجلسة الثالثة والتي ترأسها وكيل وزارة الخدمة المدنية للتخطيط وتطوير الموارد البشرية الدكتور مشبب بن عايض القحطاني والتي كانت تحت عنوان (جهود الأجهزة الحكومية في تطبيق البرنامج) طرح من خلالها موضوع تجربة كل من وزارة الخدمة المدنية، والنقل، والزراعة، والعدل في تطبيق برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية. وتجدر الإشارة إلى أن معهد الإدارة العامة بث وقائع اللقاء مباشرة عبر شبكة المعهد للاتصال عن بعد لفرع المعهد النسائي بالرياض، إلى جانب بث مباشر عبر قناة اليوتيوب الخاصة بالمعهد.