الجبيل - عيسى الخاطر:

كشف مدير معهد الجبيل التقني المهندس عبدالله الحزيم أن نسبة كبيرة من شركات البتروكيماويات في المملكة تجد ضالتها في خريجي المعهد، وتضع ثقتها فيهم وتحرص على التعاقد مع البعض منهم حتى قبل تخرجه من المعهد، مؤكداً بأن دراسة المعهد لمتطلبات السوق وما يحتاجه من تخصصات وبرامج، هي السر خلف نجاح المعهد.

وأوضح أنه لا يتم اختيار التخصصات إلا بعد دراسة احتياجات السوق من خلال التعاون الكبير بين المعهد والمسئولين في المصانع، حيث تتم زيارتهم ودراسة ما يحتاجونه، وعلى إثر ذلك يتم اقتراح التخصصات وتقديمها للمسئولين في الهيئة الملكية لاعتمادها من قبل المجلس الأعلى للكليات والمعاهد للهيئة الملكية في الجبيل وينبع. وأكد الحزيم عزم المعهد إنشاء مجلس استشاري بمشاركة إدارات الموارد البشرية في عدد من أكبر شركات المملكة، ليكونوا شركاء للمعهد في وضع خططه المستقبلية بما يتوافق مع احتياجات قطاعات الأعمال، لافتاً إلى أنه سيتم أخذ ملاحظاتهم حول المناهج والتخصصات التي يقدمها المعهد بعين الاعتبار.

وقال المهندس الحزيم، إن المعهد يعمد إلى اتخاذ العديد من الإجراءات التي تضمن له مستقبل خريجيه، من أبرزها تدريب خريجي المعهد لمدة 15 أسبوعا (برنامج التدريب التعاوني) في أعرق الشركات، وذلك في المرحلة الأخيرة قبل التخرج، ومطالبة كل شركة خلال هذه الفترة بـ15 تقريرا عن كل خريج ، ويتم أخذ ملاحظات الشركات حول الخريجين بعين الاعتبار لتلافيها في الدفعات اللاحقة. وشدد مدير المعهد على أن هناك حاجة ماسة لدى شركات القطاع الصناعي في المملكة لخريجين على مستوى عال من التعليم والتدريب في مجالات تقنية متعددة.

وبين أن المعهد يقدم برنامج الدبلوم في العديد من التخصصات الدقيقة ،بالإضافة إلى بعض البرامج الخاصة والتي تكون بالتعاون مع مختلف الشركات.