الجزيرة - سلطان المواش:

نظمت وزارة الخدمة المدنية عدداً من الدورات التدريبية في مجال إدارة تطوير الموارد البشرية وذلك في معهد الإدارة العامة بالرياض، لتطبيق برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية في الأجهزة الحكومية، بعد أن صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز(حفظه الله) على إطلاق البرنامج وتكليف وزارة الخدمة المدنية بإعداد معايير وآليات تنفيذ البرنامج لتحقيق تلك التوجهات والأهداف التي يتضمنها البرنامج.

وجاءت آلية الوزارة في التدريب مقسمة على ثلاث مجموعات لاستيعاب كافة أعداد المرشحين من الأجهزة الحكومية في التدريب على تطوير إدارة الموارد البشرية، حيث أنهت المجموعة الأولى والتي بلغ عددها 33 متدرباً من وزارة الخدمة المدنية والنقل والزراعة، ولمدة 30 يوم في نهاية صفر الماضي، في حين وصل أعداد المتدربين في المجموعة الثانية إلى 60 متدرباً في شهر ربيع الآخر الحالي من وزارة الخدمة المدنية، والاتصالات، والنقل، والزراعة، والخارجية، الثقافة والإعلام، والعدل، والشؤون الاجتماعية.

وتختتم وزارة الخدمة المدنية دوراتها التدريبية في مجال تطوير إدارة الموارد البشرية في مطلع شهر جمادى الأولى المقبل ولمدة 30 يوماً مع 66 متدرباً من كل من وزارة الخدمة المدنية، النقل، الزراعة، الخارجية، الثقافة والإعلام، العدل، الشؤون الاجتماعية.

وتجدر الإشارة إلى أن وزارة الخدمة المدنية تسعى من خلال هذه الدورات إلى تعريف موظفي الأجهزة الحكومية، الأهداف الرئيسية والمبادئ والأساليب المهنية لبرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية، لتحقيق عدد من الأهداف والمتمثلة في رفع جودة أداء الموظف الحكومي وإنتاجيته في العمل وتطوير بيئة العمل ووضع سياسات وإجراءات واضحة لتطبيق مفهوم الموارد البشرية وإعداد وبناء القادة من الصف الثاني.