الجزيرة - الرياض:

أكد رئيس شركة التعدين العربية السعودية «معادن» المهندس خالد المديفر، أن تتويج الشركة بجائزة الشفافية والنزاهة لعام 2015 التي تمنحها مؤسسة سعفة يُعد تكريمًا للقيم المهنية، التي أسست «معادن» منظومة أعمالها بما يتوافق معها، وسعت إلى إدراجها ضمن ممارساتها اليومية، حتى باتت سلوكاً عملياً لمنسوبيها.

وعد المديفر تكريم مؤسسة مجتمع مدني متخصصة لـ»معادن»، مؤشراً على امتداد أثر ممارسات الحوكمة للشركة إلى أصحاب المصالح وأفراد المجتمع الذين أصبحوا شهوداً على تلك الإنجازات التي ما كانت لتتحقق لولا توفيق الله تعالى، ثم دعم وتوجيهات مجلس إدارة «معادن» وتضافر جهود جميع أفراد عائلتها.

وكان رئيس لجنة جائزة الشفافية في سعفة القدوة الحسنة الدكتور عبد الله العبد القادر، قد أعلن عن فوز «معادن» مناصفةً مع مجموعة صافولا، بجائزة مؤسسة سعفة القدوة الحسنة المختصة بالشفافية والنزاهة لعام 2015، وذلك خلال الملتقى ربع السنوي للجمعية الأحد الماضي بمدينة الرياض.

واستعرض العبد القادر خلال تتويج «معادن» بالمركز الأول للجائزة المعايير التي استند عليها قرار اللجنة لاختيار «معادن»، ومن أبرزها ما حققته الشركة رغم عمرها القصير مقارنة بشركات كبرى من معدلات متقدمة في الإفصاح والشفافية لبياناتها المالية وتقاريرها السنوية، والتي حازت على تقدير المحللين الماليين لشمولها ودقتها وتوقيت نشرها.

كما أكد أنّ «معادن» تبنت عدداً من المبادرات التي من شأنها تعزيز قيمها وعلى رأسها النزاهة، من ضمنها إنشاء إدارة مختصة بالالتزام تعمل على تعزيز الممارسات المهنية الأخلاقية، وأقرت عدداً من السياسات في هذا الصدد ومنها سياسة الإبلاغ عن المخالفات، سياسة تعارض المصالح وسياسة قواعد السلوك المهني. وعاد المديفر للتأكيد على أن «معادن» تؤمن بأن العمل الجاد والمهني يقوم على مرتكزات أساسية، لذا فإن أنظمة الحوكمة والاستدامة والإفصاح في الشركة يعد العامل الأساسي في تعزيز قيم الشركة؛ مما ينعكس إيجاباً على مستوى الثقة بالشركة وعلاقتها مع أصحاب المصالح فيها وجودة ما يصدر عنها من معلومات، وما تقدمه من بيانات تضمن توفير المعلومات الملائمة لمختلف الأطراف في توقيت منافس، بما يضمن عدالة وصول المعلومات إلى الجميع، وإتاحة أكبر قدر ممكن من البيانات التي تُمّكن المستثمر من اتخاذ القرار المناسب.

وعبّر المديفر عن شكره وامتنانه لكافة منسوبي «معادن»، مشيراً إلى أن هذا الإنجاز هو نتيجة لتكاتف جهود جميع العاملين، لبناء مستقبل واعد للشركة، وفق أعلى مستويات الأداء والتطبيقات العالمية إدارياً وميدانياً، مما أهّلها أيضاً للفوز بجائزة حوكمة الشركات على مستوى المملكة لعام 2014م، والتي تقدمها مجلة وورلد فاينانس البريطانية، كواحدة من أهم الجوائز المرموقة في هذا المجال، كما أن الشركة حازت في عام 2015 على تقييم مستقل من الجمعية الدولية للمراجعين الداخليين IIA The Institute of the internal auditors التي منحت الشركة أعلى تصنيف، وفقاً لمعايير الجمعية في الالتزام بمعايير التدقيق والمراجعة الداخلية، كما اختارت منظمة التعاون الاقتصدي والتنمية OECD في 2014 شركة معادن كمثالٍ يقتدى به في أول دراسة تجريها في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تستعرض وتحلل فيها جهود المنطقة في تطوير ممارسات الحوكمة، إلى جانب تحقيق الشركة العديد من الجوائز المحلية والعربية والعالمية في «المسؤولية الاجتماعية».