جازان - عبدالله عكور:

عزت دراسة حول أسباب غياب التمريض النسائي السعودي أن 27 في المائة من هذه الأسباب ترجع لعدم توفر المواصلات، بينما 23 في المائة لأسباب أسرية واجتماعية و11 في المائة لأسباب صحية، و8 في المائة للمناسبات الاجتماعية، و8 في المائة بسبب مرض أحد أفراد الأسرة، و8 في المائة الضغوط النفسية في العمل، و6 في المائة لعدم الرضا حول المناوبات التمريضية، و6 في المائة لقلة الرضا الوظيفي، و5 في المائة السيول وحوادث الطريق.

جاء ذلك خلال اجتماع مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة جازان الدكتور أحمد السهلي، بمديري ومشرفي التمريض بالمنطقة، بحضور مديري المستشفيات والقطاعات بالمنطقة في قاعة التدريب والابتعاث بصحة جازان.

وقال الدكتور السهلي إن «التمريض عماد الصحة لمعالجة المرضى والمصابين في جميع المستشفيات والقطاعات الصحية، وهو الجوكر الذي تحتاجه المنشآت لتغطية العمل»، مشيرًا إلى أن على الجميع السعي للمخرجات التمريضية الناجحة.

وأوضح مدير التمريض بـ»صحة جازان» الاختصاصي موسى النخيفي، أنه «تم توطين 4 آلاف و783 ممرضًا وممرضة العام المنصرم منها 2050 في المستشفيات و1192 في القطاعات، وتم تعيين 715 ممرضًا وممرضة سعودي وغير سعودي منهم 574 عن طريق التشغيل الذاتي و141 عن طريق الوزارة، مؤكدًا أن عملية النقل الداخلي للتمريض حققت تحسين أوضاع التمريض والتقليل من معاناتهم مع الموصلات وبعد المسافة وسد العجز في بعض مراكز الرعاية الصحية الأولية الجبلية وتقليل نسبة الغياب للتمريض السعودي. مبينًا أنه تم نقل 91 ممرضًا وممرضة للمستشفيات و56 للنقل للمراكز الرعاية الصحية الأولية، كما بين بأنه تم تفعيل خطة الإدارة لمواجهة حالات الطوارئ لدعم المستشفيات الحدودية ودعم المستشفيات داخليًا التي بلغ عدد تمريض الدعم الخارجي 588 ممرضًا وممرضة و61 من الدعم الداخلي، منوهًا بأنه تم تدريب 738 ممرضًا وممرضة خلال العام المنصرم في إدارة التدريب والابتعاث بصحة المنطقة. وقد تم إيفاد 38 ممرضًا وممرضه للإيفاد الداخلي وابتعاث 6 للابتعاث الخارجي.

وسلم الدكتور السهلي مستشفى الحرث العام ومدير التمريض بالمستشفى جائزة المركز الأول في المسابقة التنافسية بين مستشفيات المنطقة المتعاونين بشكل دائم مع إدارة التمريض بالمنطقة لخدمة.

كما حصل مدير القطاع بصامطة ومدير التمريض بالقطاع على المركز الأول في نفس المسابقة بين جميع القطاعات الصحية بالمنطقة.