الرياض - واس:

باشر المعهد السعودي للخطوط الحديدية «سرب» قبل أسبوعين التدريب للفصل الدراسي الأول من هذا العام، ونجح في إلحاق الدفعة الرابعة التي ضمت 80 متدرباً في البرنامج التدريبي المقترن بالتوظيف الذي ترعاه الشركة السعودية للخطوط الحديدية «سار».

وسيبدأ الطلاب برنامجهم بالتدريب للسنة التحضيرية التي تشمل برنامجاً مكثفاً للغة الإنجليزية والحاسب الآلي إضافة إلى مهارات الاتصال والسلوك الوظيفي، على أن ينتقلوا بعد اجتيازه للسنة التخصصية التي سيوزعون خلالها بين أربعة تخصصات هي قيادة القطارات والصيانة الميكانيكية وصيانة السكة وكذلك أنظمة الإشارات والتحكم. يأتي ذلك تزامناً مع استكمال التجهيزات الخاصة بالمعامل التخصصية التي تشمل معمل المحاكاة لقيادة القطار ومعمل صيانة السكك الحديدية ومعمل الإلكترونيات الخاص بأجهزة الإشارات والتحكم، حيث سيباشر التدريب في هذه المعامل المتدربون من الدفعات السابقة الذين اجتازوا السنة التحضيرية بنجاح.

وكان مجلس إدارة المعهد قد عقد جلسته السابعة يوم الخميس الماضي في مقر المعهد في بريدة بهدف متابعة سير التدريب والوقوف على استكمال التجهيزات للمعامل والورش وعقب الجلسة تجول رئيس وأعضاء المجلس بين أروقة المعهد والتقوا بعدد من الطلاب في القاعات والمعامل كما قدم مدير عام المعهد شرحاً مفصلاً عن المعامل الحديثة التي تم استكمالها مؤخراً.

وقال رئيس مجلس إدارة المعهد الدكتور رميح الرميح إن اكتمال تجهيزات المعهد وتعاقب التحاق المتدربين يأتي في وقت تقف فيه شركة «سار» على أعتاب تشغيل المرحلة الثانية من مشروع قطار الشمال الذي سيقدم خدمة النقل للركاب والبضائع بين 6 مناطق، مشيرا إلى أن الدور المنتظر من المعهد بإدارته والعاملين فيه -والأهم من ذلك- الشباب الواعد استراتيجي ومحوري إذ سيعمل على تشغيل جميع الخطوط والخدمات بالكفاءة التي تطمح لها الشركة، وسيتعدى ذلك إلى النجاح في تحدي نقل خبرات وتقنيات هذه الصناعة للمملكة لتوطين وظائفها والاكتفاء بسواعد الشباب لاستدامة تشغيلها في المستقبل.

ونوه بالدعم الذي يلقاه المعهد من صندوق الاستثمارات العامة والاهتمام الكبير نحو تأهيل الشباب السعودي في مختلف التخصصات في مجالات الخطوط الحديدية وتوفير فرص وظيفية واعدة له في مختلف مناطق المملكة بما سيعمل على تحقيق أمرين وهما فتح مجالات وفرص عمل لشباب الوطن بمستقبل جيد وواعد وتقليل الاعتماد على العنصر الوافد للمملكة في إدارة وتشغيل هذا القطاع من خلال توطين وظائفه بما سيعود على تحسين وتيرة الاقتصاد بتدوير السيولة داخل المملكة بدلاً من تحويلها للخارج.

من جانبه أوضح مدير عام معهد «سرب» المهندس عبد العزيز الصقير أن إجمالي عدد متدربي المعهد قد وصل حتى الفصل الحالي إلى 200 متدرب جميعهم من منسوبي شركة «سار»، مشيرا إلى أن هدف المعهد والغرض من إنشائه لا يقتصر على تلبية احتياجات الشركة فحسب وإنما تجاوز ذلك إلى خدمة كافة قطاعات الخطوط الحديدية بالمملكة بما يشمل مشاريع الخطوط الحديدية بين المدن والمترو. تجدر الإشارة إلى أن معهد «سرب» الذي تبلور عن اتفاقية شراكة استراتيجية أبرمتها الشركة السعودية للخطوط الحديدية «سار» مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لإنشاء معهد متخصص في قطاع الخطوط الحديدية، تتوافق مخرجاته مع طفرة مشاريع الخطوط الحديدية على مستوى الربط بين المدن وداخلها والتي تشهدها المملكة والمنطقة حالياً قد بدأ التدريب لأولى دفعاته في شهر إبريل 2014.