الجزيرة - سفر السالم:

ثمن عدد من رجال الأعمال، جهود وزارة العمل الحثيثة الساعية إلى تطوير الخدمات التي تقدمها لمنشآت القطاع الخاص بصفة عامة والمنشآت المتميزة في نسب التوطين الواقعة ضمن النطاق الأخضر المتوسط فما أعلى بصفة خاصة، في مختلف المجالات والمسارات، التي منها المسار السريع لخدمة المنشآت المتميزة وذلك بإصدار تأشيرات الاستقدام بوقت وجيز وسريع.

وأشاروا إلى أن الخدمات الإلكترونية التي أطلقتها الوزارة خلال الأيام القليلة الماضية، تعكس الاهتمام العميق بتحقيق التنمية الوطنية الشاملة، وذلك بإتاحة خدماتها إلكترونيًا أمام كافة المستفيدين من خدمات الوزارة، مؤكدين أن الخدمات أصبحت اليوم للمستثمرين الملتزمين بأنظمة الوزارة ومن أهمها توطين القوى البشرية. يذكر أن وزير العمل الدكتور مفرج بن سعد الحقباني قد دشن الأحد الماضي مجموعة من المشروعات الإلكترونية والتسهيلات لمنشآت القطاع الخاص في إنجاز نوعي وسابقة في تاريخ الوزارة، والمتمثلة في خدمة تسهيل إصدار التأشيرات إلكترونيًا للمنشآت المتميزة في التوطين، والبوابة الإلكترونية للاستقدام، وبوابة التأييدات الحكومية.

ويقول خالد بترجي نائب رئيس مجموعة مستشفيات السعودي الألماني، معلقًا على الخدمة التي أطلقتها الوزارة: «إحقاقًا للحق فإن وزارة العمل عملت في الآونة الأخيرة على تقديم كل ما من شأنه رفع مستوى النشاط القطاع الخاص بشكل إيجابي، وهي بهذه الخطوات المميزة تعكس اهتمامها بأهمية التنمية الشاملة للمنشآت تحقيقًا لتطلعات خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود الذي يقود النهضة الشاملة في المملكة».

ويشير بترجي إلى أن الوزارة ما زالت تتبنى إصدار حزمة من القرارات الهادفة إلى دعم الاقتصاد الوطني، إلا أن قرارها الأخير المتعلق بالمسار السريع له أبعاد إيجابية، وهي من أكبر المكافآت التي تقدمها الوزارة لمنشآت القطاع الخاص الملتزمة بأنظمة العمل وتوطين قوى العمل الوطنية.

فيما تقول إيلا الشدوي مهندس مشروعات في شركة الفلك للمعدات والتجهيزات الإلكترونية: «إن قرار الوزارة جاء مواكبًا للإنجازات التي تحققها المنشآت المنضبطة داخل برنامج (نطاقات)، وهو بلا شك يسهم في دفع وتيرة العمل والنشاط ويجعل المنشآت في تحدٍ مع الزمن لتطوير أدائها والتزمها بالأنظمة والقوانين الهادفة التي تسنها وزارة العمل بهدف دعم المنشآت في السوق المحلية». وتضيف الشدوي: «منشآتنا واقعة في النطاق البلاتيني، وتمكننا خلال الأيام الماضية من الحصول على تأشيرات عندما تقدمنا على بوابة وزارة العمل الإلكترونية بشكل سريع وميسر»، ونحن ملتزمون تمامًا بما تسنه الوزارة من أنظمة، ونعمل معها تحت مضلة الشراكة في الأداء، كل ذلك لتحقيق هدف واحد وهو دعم الاقتصاد الوطني».

في حين، اعتبر سعد الكرود المدير التنفيذي لشركة jpis التعليمية، أن تدشين المسار السريع لعمليات الاستقدام الإلكتروني للمنشآت المتميزة في التوطين الوظيفي خطوة مهمة في الاتجاه الصحيح، معتبرًا أن «هذا الأمر أفضل من الوضع السابق».

واقترح الكرود إجراء تطوير على البوابة الإلكترونية للاستقدام بحيث تضاف أيقونة للأسئلة التي يوجهها الراغبون في الاستقدام بحيث تكون على شكل محادثة سريعة بين موظفي إدارة الاستقدام والعملاء، لافتًا إلى أن في ذلك تقليلاً للجهد من جميع الأطراف.

وحث الوزارة على الاستعجال بوضع خانات لبعض الجنسيات التي يتم الفسح لعملها في المملكة بعد إيقافها مؤقتا، لافتًا إلى عدم وجود بعض خانات لبعض الجنسيات رغم الإفساح لها بالعمل مجددًا.

وتساءل الكرود بشأن العقود الأهلية التي توقعها عديد من شركات المقاولات، مشيرًا إلى أنه قد يكون من الصعب التحقق منها إلكترونيًا، وبالتالي فإنه من الضروري التثبت منها من خلال حضور العميل إلى فرع الوزارة للتأكَّد «ما لم تطرح آلية أخرى».