أمير المنطقة الشرقية يفتتح معهد التدريب الصناعي بالأحساء ">
الأحساء - عايدة بنت صالح:
رعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف، أمير المنطقة الشرقية حفل افتتاح المعهد الوطني للتدريب الصناعي بالأحساء، بحضور محافظ الأحساء سمو الأمير بدر بن محمد بن جلوي آل سعود، ومعالي وزير الصحة، رئيس مجلس إدارة أرامكو السعودية، المهندس خالد الفالح ، ومعالي محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، الدكتور علي الغفيص، ومعالي محافظ المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة الدكتور عبدالرحمن آل إبراهيم، ورئيس أرامكو السعودية وكبير إدارييها التنفيذيين المكلف، المهندس أمين الناصر، وعدد من المسؤولين ورؤساء كبريات الشركات الوطنية. وتفضل الأمير سعود بن نايف فور وصوله بجولة في مرافق المعهد وقاعات التدريب حيث التقى بالمتدربين واستمع إلى شروحات موجزة من القائمين على المعهد عن البرامج التدريبية والمناهج والوسائل التعليمية والكادر التدريبي، الذي يعمل على تأهيل الشباب السعوديين للعمل في قطاع الطاقة. ثم شرف سموه حفل التدشين الرسمي للمعهد الوطني للتدريب الصناعي بالأحساء، وأزاح الستار عن اللوحة التذكارية للمعهد.
كما شهد سموّه توقيع مذكرة التفاهم المشتركة لتأسيس مجلس للتدريب في قطاع الطاقة، وهو ثمرة جهد وتعاون بين أرامكو والمؤسسة العامة للتدريب التقني وستٍ من كبريات شركات قطاع الطاقة في المملكة. وقُدِمت لراعي الحفل هدية تذكارية تكريماً لسموه من الشركاء المؤسسين للمعهد. وفي الحفل الذي أقيم بهذه المناسبة أكد الغفيص بأن المعهد يعد نموذجاً لشراكة المؤسسة مع أرامكو السعودية والتي تشهد توسعاً، بهدف تأهيل وتدريب الكوادر الوطنية في مجالات عمل أرامكو. وأضاف الغفيص هناك سبعة معاهد تدريب بالشراكة بين المؤسسة وأرامكو ضمن برنامج الشراكات الاستراتيجية الذي تنفذه المؤسسة مع قطاع الأعمال، حيث قامت المؤسسة مع شركائها من القطاع الخاص بتشغيل 21 معهداً قائماً في مختلف المجالات والتخصصات التقنية والمهنية . من جانبه ألقى رئيس أرامكو، كلمة أكد فيها أن الموارد البشرية المؤهلة وذات التكلفة التنافسية هي عماد الصناعة والتجارة والاقتصاد لأي بلد. وأوضح أنه من أجل إيجاد حل ناجح لتوفير عشرات الآلاف من الفرص الوظيفية، كان لا بد من استحداث معادلة بها ثلاثة عناصر وهي؛ توفير التدريب والـتأهيل النوعي للشباب بما يتواءم مع احتياجات السوق، وضمان أجور معقولة وتنافسية تمكن الشباب من فتح بيت وتكوين أسرة، وإيجاد بيئة العمل المناسبة وتوفير الأمان الوظيفي. وأشار الناصر في كلمته إلى أن العمل في المعهد بدأ منذ العام الماضي بتسجيل 655 شاباً مرتبطين بعقود تدريب تنتهي بالتوظيف مع أرامكو.