الرياض - واس:

جدَّد صُندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» دعوته لمنشآت القطاع الخاص الراغبة في المشاركة في تقديم برامج تدريبية للطلاب والطالبات في فترة الصيف عبر رابط برنامج التدريب الصيفي على الموقع الإلكتروني للصندوق

https://saifi.hrdf.org.sa الذي يستمر حتى 22 رمضان المقبل.

وحث الصندوق المنشآت في القطاع الخاص التي لديها 25 عاملاً فأكثر إلى المساهمة وفق النسب المحددة في القرار الوزاري بشأن التدريب الصيفي، مؤكّداً أهمية الالتزام بجودة التدريب والانضباط وغرس قِيم العمل في الطلبة المستفيدين من التدريب، وذلك من أجل إكسابهم المهارات والخبرات المناسبة، لتكّون عوناً لهم في الدخول إلى سُوق العمل، حينما يحصل المُتدرب على فرصة وظيفية  بأي من القطاعات التي نال فيها دورات تدريبية، أو اكتسب مهارات وخبرات تؤهله لهذا العمل.

من جهه أخرى، أبرم «هدف» مؤخراً اتفاقية تقديم خدمات التدريب وتوفير فرص وظيفية ضمن برنامج التدريب المرتبط بتوظيف المخرجات «كوادر» مع شركة الرياض للأغذية «ماكدونالدز» بهدف تدريب وتوفير فرص وظيفية لعدد 250 متدرباً ضمن مسار التحدي الذي تنفذه الشركة لتحفيز المرشحين للوصول إلى وظيفة (مدير وردية).

وأوضح مدير عام الصندوق بالإنابة الدكتور عبدالكريم النجيدي أن الاتفاقية تسعى إلى تطوير مهارات الباحثين والباحثات عن عمل ورفع مستوى المسؤولية والتدرج إلى مناصب قيادية أعلى وتوفير وظائف مستدامة في القطاع الخاص، مؤكداً أن الاتفاقية تأتي لتعزيز وتفعيل الشراكة مع القطاع الخاص بما يخدم أهدافه ومبادراته، من خلال تدريب 250 متدرباً على برامج تدريبية متخصصة تنفذ على مرحلتين مدة التدريب فيها 6 أشهر، يحصل من يجتازها على شهادة (مدرب طاقم)، والمرحلة الثانية ومدتها 5 أشهر تدريبية، ويحصل المجتازون لهذه المرحلة على شهادة ووظيفة (مدير وردية).