الجزيرة - فوزية الصويان:

أطلق برنامج التعاملات الإلكترونية الحكومية (يسّر) برنامج إدارة التغيير في الجهات الحكومية بهدف تأهيل متخصصين معتمدين في مجال إدارة التغيير يتولون قيادة ومساندة مشاريع التعاملات الإلكترونية الحكومية بالجهات التي يعملون بها إلى جانب تعزيز فرص نجاحها وتمهيد المجال لقبولها ومؤازرتها ودعمها من قبل جميع المعنيين والمتعاملين معها.

وكان برنامج يسّر قد اختتم الأسبوع الماضي الدورة الثانية من البرنامج بحضور 22 مشاركاً من الجهات الحكومية فيما شارك في الدورة الأولى منه 26 منسوباً ليصبح إجمالي عدد الجهات الحكومية المستفيدة من البرنامجين 48 جهة.

يأتي ذلك في إطار (مبادرة إدارة التغيير) ضمن الخطة التنفيذية الثانية للتعاملات الإلكترونية الحكومية (2012-2016م)، إذ يستمر برنامج (يسّر) في عقد البرامج التدريبية لإدارة التغيير بواقع برنامجين سنوياً لتغطية كافة الجهات الحكومية.

ويقدم هذه البرامج التدريبية والتفاعلية خبراء معتمدون دولياً في مجال إدارة التغيير، ويحتوي كل من هذه البرامج على منهجيات إدارة التغيير المعترف بها دولياً (PROSCI using ADKAR)؛ ليكتسب المشاركون فيها المفاهيم النظرية والمنهجية لإدارة التغيير كما يتعرفوا على أفضل الممارسات العالمية في هذا المجال.