أطلقت الشركة الأهلية للتأمين التعاوني برنامج التطوير الاحترافي للموظفين الجدد (PDP) هو الأول من نوعه في قطاع التأمين ويستهدف حديثي التخرج حيث تم توقيع اتفاقية تدريب بين الأهلية ومركزMEGA المتخصص في مجال الاستشارات الإدارية والتسويقية.

جاء ذلك تنفيذا للخطط الاستراتيجية في الأهلية للتأمين للاستثمار بالعنصر البشري من أبناء الوطن بإيجاد شراكة تعاونية مستمرة مع أفضل مراكز التدريب العاملة بالمملكة وخارجها، وكذلك التواجد في جميع المناسبات والفعاليات التي تنعكس على سوق العمل السعودي بالفائدة العامة.

وقال المهندس سامي العلي «الرئيس التنفيذي» إن هذا يعد محفزا للشركة في التفاعل مع الشباب حديثي التخرج بإعداد برامج تدريبية لهم وتعريف الخريجين الجدد بأهم التخصصات الفنية المطلوبة بسوق التأمين السعودي، وتزويد الملتحقين الجدد ببرامج تدريبية مميزة لتمكينهم من اللحاق بركب زملائهم بالشركة ومنحهم الجو المثالي التنافسي في بيئة العمل ليكونوا قادات المستقبل في صناعة التأمين في المملكة. وطالب «العلي» جميع الشباب بالسعي دائما للتغلب على المعوقات التي تواجههم في البداية عند الشروع في دخول معترك سوق العمل ووضع خطط وأهداف واضحة للجميع للوصول لما يطمحون إليه وكذلك التزود بالعديد من المهارات التي يحتاجها سوق العمل. علماً بأن الأهلية للتأمين تهتم بالموارد البشرية كعنصر رئيسي في نجاح أعمالها ونشاطاتها من خلال تبني العديد من البرامج التطويرية والتي ستقود إلى تنمية مهارات موظفيها، إضافة إلى تقديم العديد من الامتيازات التنافسية المجزية والاهتمام باحتياجاتهم وتوفير بيئة عمل مثالية ترقى لمستوى طموحهم.

الجدير ذكره أن الأهلية للتأمين شركة سعودية مساهمة عامة تأسست عام 2007م, برأسمال 320 مليون ريال, وتقدم خدمات تأمينية متنوعة مثل التأمين الطبي, السيارات, الحريق, مسؤولية, هندسي, أخطاء المهن, خيانة أمانة, بحري والممتلكات.