الجزيرة - المحليات:

يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من أمس (3556) موظفين حكوميين، للالتحاق بـ (161) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وأبها والفرع النسائي بالرياض.

وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام. ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق (1564) موظفًا حكوميًا، بـ (75) برنامجاً تدريبياً هي:

برمجة التطبيقات بلغة Java ، إدارة برامج التثقيف الصحي، إدارة وصيانة نظام الخادم في بيئة ويندوز، أساسيات البنية التحتية لتقنية المعلومات ITIL ، إعداد التقارير الهندسية، إعداد الحملات الإعلامية (مجموعتان)، إعداد الدراسات والاستشارات القانونية، إعداد المراسلات الحكومية (مجموعتان)، إعداد دراسة الجدوى الاقتصادية للسوق، أعمال الاستدلال، أعمال السكرتارية (أربع مجموعات)، الاتصال الفعال في العلاقات العامة، الاتصالات الإدارية (مجموعتان)، الإجازات (مجموعتان)، الأرشفة الإلكترونية (مجموعتان)، الإشراف المركزي على تنفيذ المشاريع، الإعارة (ثلاث مجموعات)، التحقيق الإداري، التحليل الهيكلي لنظم الحاسب (مجموعتان)، التخطيط التنفيذي، التخطيط الحضري، التفاوض مع الموردين، الحقوق والمزايا المالية للموظف، العرض والتقديم، المتابعة الإدارية، تحليل العلاقة بين المتغيرات (مجموعتان)، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات (مجموعتان)، تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تصميم النماذج في بيئة أوراكل، تطوير خدمات المستفيدين، تقويم الأداء الوظيفي، تقييم أثر التدريب، تنظيم وثائق المكتب، جرائم البيئة، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، مراجعة استخدام الخدمات الصحية، معالجة النصوص (مجموعتان)، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، إرجاع المواد، إعداد دراسات الجدوى الفنية للمشاريع، الاتصال الإداري (مجموعتان)، الأرقام القياسية، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، الترقيات، التنسيق الإداري (مجموعتان)، الشراء المباشر، تخطيط القوى العاملة، تدقيق الإيرادات العامة، جرد المواد، سلوكيات الوظيفة العامة، مباشرة الأموال العامة (ثلاث مجموعات)، مهارات بناء فرق العمل (ثلاث مجموعات).

وفي فـرع المعهد بمنطقـة مكة المكرمة يلتحق (739) موظفًا حكوميًا، بـ (31) برنامجًا تدريبيًا هي:

إدارة الوقت، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الإجازات، الأرشفة الإلكترونية (مجموعتان)، الإشراف الإداري، التحليل القانوني للقرارات الإدارية، التحليل الهيكلي لنظم الحاسب، التكشيف والاستخلاص، برمجة تطبيقات النوافذ بلغة Visual Basic، تجهيز و ترتيب المستودعات، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تصميم المسوح الإحصائية، تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، الانتماء والولاء الوظيفي (ثلاث مجموعات)، الشراء المباشر، إنهاء الخدمة، تصميم الاستبانة، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات بناء فرق العمل (أربع مجموعات).

وفي فـرع المعهد بالمنطقة الشـرقية يلتحق (505) موظفين حكوميين، بـ (22) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الاجتماعات، إدارة التغيير التنظيمي، إدارة الجودة الشاملة، أعمال السكرتارية، الإشراف الإداري، السكرتارية الالكترونية، المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية، المنافسة العامة، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تصميم التقارير في بيئة فيجوال بيسك، تطوير صفحات الانترنت بلغة XHTML، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين (مجموعتان)، هندسة البرمجيات، إدارة النزاع في بيئة العمل، التقارير المالية الحكومية، الذكاء العاطفي (مجموعتان)، مباشرة الأموال العامة.

وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (547) موظفة حكومية بـ (24) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الاجتماعات (مجموعتان)، إدارة برامج التثقيف الصحي، إعداد الهياكل والأدلة التنظيمية، أعمال السكرتارية، الاتصالات الإدارية، الببليوجرافيا، التحليل الهيكلي لنظم الحاسب، الحسابات الختامية الحكومية، تقويم البرامج التدريبية، تقييم دراسات الجدوى للمشاريع، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية (مجموعتان)، مهارات التعامل مع الرؤساء (مجموعتان)، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، الاتصال الإداري (مجموعتان)، الترقيات، إنهاء الخدمة، سلوكيات الوظيفة العامة (مجموعتان).

وفي فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق (201) موظف حكومي بـ (9) برامج تدريبية، هي: الاتصالات الإدارية، الإلقاء الفعال، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات، مهارات التعامل مع الرؤساء، إدارة الفعاليات، بناء ثقافة تنظيمية فعالة، مباشرة الأموال العامة.